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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直バランスはよくないです。店長代理以上になると、急にパートが休んだりすると、休日出勤っていう事もあります。とにかく1店舗辺りの社員数が非常に少なく、簡...続きを読む(全211文字)
株式会社バローホールディングス
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正直バランスはよくないです。店長代理以上になると、急にパートが休んだりすると、休日出勤っていう事もあります。とにかく1店舗辺りの社員数が非常に少なく、簡...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
⚪︎思い通りにさせてもらえる。
グループ制をとっているので、各グループが思い思いに経営をさせてくれる。
⚪︎うまく販売できた時のやりが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートでも、勤続年数が長い人が多いし、賞与も年数が長ければ長いほど良くなる。年二回ちゃんともらえるのはありがたいことだと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社可能な点
繁忙期以外は比較的に残業が少なく定時退社出来る日が多い
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって異常な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同期との競争意識を持つことで、自分自身も成長できる。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長く、サービス残業を行ってる社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
水産部門はとにかくキツイ。先輩社員は怖い人が多いし、サービス残業も常態化している。朝6時から夜5,...続きを読む(全171文字)
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部門の社員の人数が少ないので入社歴が浅くても比較的責任のある仕事を任せてもらえる。が、部門による仕事の偏りが違うように思う。社員が少ない(いない)部門は...続きを読む(全152文字)
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毎日、いろいろなお客様と接することができ、飽きることなく仕事をすることができました。やりがいは、お客様からありがとうと言われると仕事のモチベーションが上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人と関わる仕事なので面白い。私はそこまで人づきあいが得意ではないのですが、
一生懸命仕事をすることによりお客様から話しかけていただくこと...続きを読む(全154文字)
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サービス残業が多すぎる。生鮮部門なら朝5時出勤がざらにある。休みも少なく自由時間もなく朝から夜まで仕事ずめである。多忙時期になると日を跨ぐときもあり、人...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
休日出勤が当たり前にあり、ライフワークバランスはとれません。
また急な出勤などで、計画して休暇をとることも難...続きを読む(全159文字)
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チーフクラスまでは、残業はコントロールできると思います。サービス残業も、管理されていたと思います。
逆に経費削減で残業させない会社の方針もありました。...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はあってないようなもの。店舗によって大変さはかなり違うが有給休暇は退職時に消化するためのものという感じ。育児休暇とっている人は見たことがない、と...続きを読む(全179文字)
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先輩社員には優しい方々が多く、仕事も丁寧に教えていただきました。また、職場環境についても比較的風通しが良かったと思います。ですので、新人の頃からでも現場...続きを読む(全157文字)
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労働環境 地区長 店長 代理レベルは労働時間が長い
店長から上に上がるには何十人といる店長の中から一人地区長に昇進する
ほとんどの店長は年齢とともに...続きを読む(全163文字)
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従業員のほとんどがパートのおばちゃん
社員の割合は少ない
給与は店長が月27万くらい 店長と代理のサービス残業は1日5時間くらい
わかりやすくいう...続きを読む(全261文字)
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新入社員では、部署で違いは無いと思う。(当時は)
ただし、サービス残業がほとんどで正しく評価されているかというと
疑問が残る。ドミナント戦略により多...続きを読む(全150文字)
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とても成長できると思います。上司も優しい方が多くて人が好きという人ならお客様との会話も楽しめると思います。混む時間帯も多くて大変な時もありますが好きな仕...続きを読む(全175文字)
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接客が好きだったので、好きなことが仕事っていうのは窮屈にならないでいいなと思います。常連おお客様がわざわざ私のレジに並んで、世間話とかしてくるときはとて...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスに関することです。土日に休みが取れないことや連休が取りにくいことから、どうしても仕事メインの生活になりものによりますが趣味に時間を費...続きを読む(全175文字)
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入社前は、品質の良い商品を安く売るということや企業規模を拡大していることに魅力を感じていました。また、最初の配属先は希望の地域となるホームタウン制度にも...続きを読む(全174文字)
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部門によりますが、基本的にパートさんに女性が多いため、そこまで働きにくいことはないかと思います。産休制度、育休制度など基本的な各種制度は整っていると思い...続きを読む(全180文字)
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週休二日制で平日休みです。土日はお客様の来店数が多いことから基本的に休めません。またゴールデンウィークやお盆、年末年始には少なからず残業が発生します。シ...続きを読む(全182文字)
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人と接する機会が非常に多い仕事なので、接客が好きな人には楽しいと思います。
忙しくても、やはりお客様からの「ありがとう」という一言でやっていてよかった...続きを読む(全165文字)
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サービス業なので、基本的に土日は出勤になるため、友人や家族と予定が合わないことが多いです。
ゴールデンウィーク、年末の繁忙期はとくかく仕事が忙しく休み...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。