大阪高波のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
忙しい人、そうでない人のギャップがあって不公平な感じがしますが、
時間を使いこなすと、
これでいいのか？と言うぐらい、
比較的 楽な仕事かも？...続きを読む(全204文字)

繁忙期以外は普通週休二日性でした、基本的に福利厚生は有給がありその他の補助などはあまり多くありませんが休みは比較的取りやすかったと記憶しています。業績は今...続きを読む(全113文字)

すでに退職済み。徐々に業績が低迷していたところにリーマンショックが追い討ちとなり、給料も賞与も減額が数年続いてた。そして今年になって資金繰りも悪化。2つの...続きを読む(全164文字)

休暇制度は、有給のみ。労働時間は個々のスケジュールによって異なる。
多忙な部署は残業が多くなる。
住宅補助、食事補助などの福利厚生は無いが、加入してい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でＧＷとかお盆休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)