この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
東洋電機製造株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電機製造株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋電機製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なるが、自分の所属する部署は比較的休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続いており、残業が必須の...続きを読む(全142文字)
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有給は取りやすいです。
職場によりますが、ほぼほぼ希望日に取れます。取りたい前日に言っても取れます。
残業や休日出勤も前より少なくなりましたが、その分稼げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に管理職が取った方がいい
年末の休みが昔より減らされている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーです。
残業は部署によって変わってきますが、残業するかしないかは本人の意思に任せている部署が多いです。抱えている仕事量から...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
最近は残業も減っているので、ほとんど定時間で帰ることができる。
残業時間や有休取得の管理は徹底しているので安心できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が好きなら仕事に打ち込める環境ではある。開発レベルのメカニックの人たちは素晴らしいスキルを持っているため高いレベルで日々の仕事に打ち込める...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週水曜日にノー残業デーがありました。
また比較的有給休暇が取得しやすい環境であり、計画的に有給を使っていける社風でした。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
土日祝日が休みになり、休日は多く大変満足していた。労働時間は人によってまちまちだが、労働時間が余りにも多い場合は組合から注意喚起があるとの話を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に営業部門は土日祝の出勤は無い。
その為プライペートは両立しやすい。
ただし国内担当となると緊急の事故対応などで客先より土日祝関係なく電...続きを読む(全189文字)
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休暇は取得し易い。
毎週水曜日はノー残業デーとなっているのでよほどの事が無ければ
週に1回は定時間で帰宅出来ます。
週休2日制だが半数以上は土日どちらか...続きを読む(全158文字)
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基本的には定時での帰宅される方も多いです。部署や時期にもよりますが、ワークライフバランスは充実しております。今後更に福利厚生が充実していく方向になります。...続きを読む(全155文字)
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かなり時期によって変わります。
忙しい時は終電を用いますが急ぎの仕事がないときは定時に帰ることも可能です。
その点を最初に理解していないとバランスは取り...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業の歴史が長いため、国内のお客様からはそれなりの信頼度がある。
機器の更新やメンテナンスにおいては一定の需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
余程おかしなことをしなければ係長クラスの昇進試験のチャンスはもらえる。管理職は所属部門のポストの空き具合による為、多少運もある。
残業、休出の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用でき、宿泊施設や映画、飲食店等、様々な割引が受けられる。使いこなせばかなり活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業内容からして堅そうなイメージだったが、コミュニケーション重視で、社内でのやりとりが活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全92文字)
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基本的には良い人が多いです。
不定期でレクリエーションや軽い祭りなど
催し事を行なっています。
昼休みなどは社内で野球やテニス、サッカーなどのスポーツをし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
管理職にならない限りワークライフバランスはとても良い。急な有給取得も責められたりすることはなく受け入れられる。また、男性社員で一年間の育休を取...続きを読む(全155文字)
会社名 | 東洋電機製造株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンキセイゾウ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 49億9839万円 |
従業員数 | 1,133人 |
売上高 | 310億2500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 渡部朗 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5202-8121 |
URL | https://www.toyodenki.co.jp/ |
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