東洋電機製造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
どの部署も基本皆仲良いと思う。変な人はいないです。管理職のオジサンたちも威圧的な人やパワハラまがいな人はいないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。有休も消化できるし産休も使えて復帰も出来る。そこまで残業している人は多くはないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
寮もあるし、福利厚生に関し特に悪いと感じたところはない。Toeic IPを希望すれば年2回社内で受検出来るし、何か興味のある資格があれば受講...続きを読む(全123文字)

【良い点】
企業として安定していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でもきちんとOJTをやった方がよい。部署によっては何も教えられない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列で給与が上がっていく点
福利厚生が充実している点
有給休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを考...続きを読む(全328文字)

【良い点】
次の会社が決まり、退職を伝えた際には、上長、その上長、さらに上長、それから管理部での面談があり、引き留めはあったが基本的には意思を尊重してい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
鉄道が好きな人は、自分が携わった部品や製品が使われている為、やりがいを感じる人もいる。鉄道に興味がない人でも、インフラを支えている点で誇りに...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調達としての成長は殆ど期待できない。なぜなら、品質と納期が優先されているからです。品質不良が発生すると返品と納期...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーがインフラを支える鉄道会社であまりコストダウンを重視されない。結果、これまで培った原価低減やコスト構造の...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ユーザーが鉄道会社なので、受注という点では安定している。
しかしながら、今後、日本は人口減少へと向かうので新規事業が必要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。最近では業績が悪いこともあり、全社的に残業時間はほぼゼロです。量産などお客さんが付いている部署でも30...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給休暇は割と好きに取れる。在宅勤務も部署の雰囲気によって取りやすさは変わるが、所属部署では週に2日ほど理由が認められれば取得できた。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は多いですが休み自体は多いと思います。ただ平日休みの可能性があるので土日休みがいい方は注意が必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れるが土曜日出勤もあるので損した気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので生活できない
小...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Texas Instrumentsにおけるワークライフバランスは、外資系企業の中でも比較的良好とされる。成果主義の文化が浸透しており、長時間...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年間休日が多く、残業も比較的少ないため、全体的にワークライフバランスは整っている会社だと感じました。有給も取得しやすい雰囲気があるようで、仕...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給取れやすい。理由も聞かれない。カフェテリアプランで飛行機代とかホテル代に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント数は8...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業時間は月10〜15程度、有休消化率も高い、リモートワークも進んでいる。ワークライフバランスでは、かなり高い位置にいると思う続きを読む(全69文字)