この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。スケジュール管理がしっかりできていれば有給を断られるケースはない。残業も少なく、定時を過ぎたら早く帰るように指導がされている...続きを読む(全120文字)
株式会社バッファロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バッファローのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。スケジュール管理がしっかりできていれば有給を断られるケースはない。残業も少なく、定時を過ぎたら早く帰るように指導がされている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
割り切って仕事ができれば,比較的ワークライフバランスは取りやすい仕事環境だと思います。ただし,これは部署や上司によるかもしれません
【気になる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課やマーケティング課に配属されるとワークライフバランスは保てません。残業が多く、早く帰ろうという雰囲気もありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平社員なのでそこまで業務上で忙しいと思わなかったし残業も多くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスになると実質的にプレイ...続きを読む(全110文字)
定時が9:00-17:45と、実働7.75時間です。少し短めです。続きを読む(全33文字)
有給が使いやすい環境が揃っている。消化率が高い続きを読む(全23文字)
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【良い点】
出勤・退勤は指紋認証システムが導入されております。割と簡単に扱うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請です。続きを読む(全77文字)
残業は月40時間程度。給与が低いので残業で稼いでいるとのこと。説明会ではむしろ少ないようにアピールしていたので、実際はもっとあるだろう。WLBはギリギリ取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思われるが、結局のところ会社関わらず上長との関係性やそもそもの上長の質に左右されることに変わりはない。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、承認されやすい印象。法令遵守の意識が強い為、内心では快く思っていなくても、必ず承認される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テレワークも多く、出社は週1くらい。人によっては月1位のひともいると思う
人によるが残業も少ないためプライベートは充実させることが出来る
土日...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】残業時間が長い。納期があるためそれまでに合わせるため残業をかなりしないといけない月もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によるがほぼ定時で帰れる社員もいる。
時間休が取れるかつコロナ禍以降はテレワークが主体となっているためママさん社員などの離職率は下がってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年休はとても取りやすいと思います。自分の業務を調整して皆さん、積極的に取得していた印象です。
時間給や半休もあり、午前中に病院や銀行に行ってか...続きを読む(全154文字)
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残業は推奨されておらず、残業時間によっては指導が入るため、会社としては残業時間削減に取り組んでいる。
そのため、あまりに遅くまで残業をするということはない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日出勤はほとんどなく、有給も前もって伝えていればほぼ間違いなく取れるためワークライフバランスはとても取りやすい。
コロナ前までは取引先との付...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは例年121日以上あり普通程度。有給は基本的には希望すれば取れるが、忙しい状況では取りずらく、拒否されることもある。また連続して休みを取る...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事が終われば、土日は休めるし、休暇も取れる。ただし、家電量販店を担当している場合、土日に対応することが出てくることもある。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスはものすごい激務ということではないので、あると思う。平日に友達に会ったりは急なトラブルとかなければできると思う。大手企業なので、産休育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるところは大きい。私のいた部署は、月1.2日は仕事優先にスケジュールを組む必要があるが、基本的に残業はなく、きっちり定時に帰ることがで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業を極力しないようにさせるような指導が常にされていました。
従業員(派遣等含む)所長が率先して18時前には会社出るから会社鍵かかるから17時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業時間が制限されているために、ワークライフバランスは、問題なくとれると思います。月の残業時間は、20~30時間まで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は、特に問題なく取れます。
申請して却下されるということはほぼほぼないでしょう。
あまり忙しすぎる時には取れないかもしれません。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署やチームにより、帰りたい時間に帰ることは可能。逆もまた然り。
ただ、残業代が無いと手取りが心許ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に恵まれていたため、一定程度の引き留めのみで悶着せず、雰囲気も良い形で退職することができました。ただし上司によると思いますので必ずしも円満...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
会社全体で育休取得に対して前向きな取り組みをしている。
家庭との両立がしやすいように感じます。
また、女性の方でも役職につけます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
課長クラス年は同規模の会社よりも良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると,なかなか給与が上がらないどころか下が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパソコンのための不便な点を改善する製品を独自に作っていたかもしれないが、現在は定期的に無線製品を出すだけと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実家からの通勤時間が2時間以上でないと社宅手当が支給されない。社宅手当は、上限額に対して7割負担してくれて羽振りが良いが、3年目まで。それ以降...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろといった形が多い
あまり社内のフィロソフィーも確立しておらず各部署で教育を行う形だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても人柄が良い人が多いと思う
私としては先輩社員上司とたくさんの人に助けられたので
退職したとしてもこの会社を応援していきたいと思う続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は拡充したほうが良いと思う
特に育休制度を拡充しないと昨今の共働きといった働き方に対応できないと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な給与への不安
現在はある程度いただけているが基本的に昇格しないと給与が上がらない(昇給は一定時期よりほぼな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手社員なら1年目2年目から400万は貰えるので世の中の平均よりはもらえているのでは?と思う
家賃補助は3年目まで7割貰える
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間。派遣先で勤務時間は異なるとは思うのですが、僕は出社は8時過ぎなので朝が早い分、残業がなければ早く退社しています。仕事後の時間...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社バッファロー |
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フリガナ | バッファロー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 642億6700万円 |
代表者 | 牧寛之 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
電話番号 | 052-249-6610 |
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採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
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