シャープの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年、目新しい事業が登場しておらず、今後出てくる気配もない。人口減少の中、従来の商材での事業規模の維持は困難。続きを読む(全78文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が取りやすい、残業もゼロのため女性はかなり働きやすくておすすめです。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安心と思い入社しましたが、ホンハイに買収されたという事実は把握しておくべきです。経費削減で福利厚生には期待し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休、時短など、子供を産み育てる人には制度が充実している。そういう人は子供の病気や行事があるという理由で有休をとりやすいし、上司から『こ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手だから年収が高いというイメージがあったが全く違った。基本給については基本的には年功序列である。しかし賞与につい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため大手であっても年収にかなり差がつくのではないか。過去に経営が傾いてからは福利厚生がかなり削られて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
商品企画力、技術開発力があり、とんがったサービスを世に送り続けている企業。昔に比べ、企業イメージが洗練され、スマートな感じがするようになってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇がとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
40代50代が8割以上を占めているように思う。若者、女性はほとんどいない。家賃補助...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い人にもチャレンジさせてくれる風潮ある。ただし、基本的に反対にぶつかる。従来のやり方にしがみつく人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
みんなのほほんとしているので、受け身でいたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切なマーケティング投資が必要。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の硬直化、人材の硬直化は凄まじい。製造業でイノベーションを起こすには組織の多様化と人材の流動性が必要だが、それ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
海外駐在だと手厚い手当てがつき、他社と比較してもかなり条件の良い内容であった。しかし、某企業による資本注入後は福利厚生の見直しが入りはじめ、従...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビ一辺倒からの脱却を図るべく、その他事業体の拡大又は新規事業の立ち上げに取り組もうとするものの、古い体質の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事ができる人はやりがいのある仕事をどんどんやらせてもらえる風土があり、若手でもいい経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私のシャープ人生においては一度もサービス残業はなかったし、強要される雰囲気を味わったこともない。
残業についてもシステムで1分単位でカウントさ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
会社としては良くないかもしれないが、意欲のある個人にとっては手を挙げて積極性を見せれば海外赴任や出張、プロジェクトなどチャレンジさせてもらえる...続きを読む(全322文字)

【良い点】
保険の団体割引が大きく、累積していくだけで非常に大きなメリットとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への通知なしで企業制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための研修等の機会は年次に合わせて提供されていた。なので、会社として社員の成長にはある程度投資していると言えると思...続きを読む(全230文字)