大阪高波の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
忙しい人、そうでない人のギャップがあって不公平な感じがしますが、
時間を使いこなすと、
これでいいのか？と言うぐらい、
比較的 楽な仕事かも？...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

繁忙期以外は普通週休二日性でした、基本的に福利厚生は有給がありその他の補助などはあまり多くありませんが休みは比較的取りやすかったと記憶しています。業績は今...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

すでに退職済み。徐々に業績が低迷していたところにリーマンショックが追い討ちとなり、給料も賞与も減額が数年続いてた。そして今年になって資金繰りも悪化。2つの...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

休暇制度は、有給のみ。労働時間は個々のスケジュールによって異なる。
多忙な部署は残業が多くなる。
住宅補助、食事補助などの福利厚生は無いが、加入してい...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 総務
• 非正社員

休みの件はよく理解していただいた。じっくりととりくむことが出来るように体制が整っていたと思う。土日祝を利用してリフレッシュもできたし、何も不満はなかったの...続きを読む(全150文字)