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株式会社エリッツホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリッツホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリッツホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリッツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリッツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

エリッツホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エリッツホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全く環境が違うので、運が良ければ会話をしつつお菓子を食べつつ働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エリッツホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月10日
回答者:

【良い点】
たまに良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスで参考にならない人材の宝庫。仕事をしていないのにしているかのように振る舞う...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年3月29日
回答者:

業界内の中で、ニッチな層をターゲットにしているので、今後の、存続が心配だ。残業代が出ない。交通費が支給されない。給料が上がらない。昇給が無い。仕事にやりが...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月26日
回答者:

【良い点】
新卒や若手の中途入社には家賃補助が手厚い。3割引きの社販や、従業員WEB販売などあり。確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全193文字)

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エリッツホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸仲介業務を通じて、お客様応対やそのほか様々な営業経験を積むことができ、営業の魅力を感じることができました。退職理由としては、違う業界への...続きを読む(全160文字)

株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

宅建取得者は月2万円もらえる。評価の基準などは分からないが、支店長などのキャリアがある。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    希望勤務地が100%確約されてるため、人生設計しやすい。休暇はたくさん種類があった。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が閑散期は3時間、繁忙期は20時間とかなりバラつきがある。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    エルダー制度で、入社後1.2年は先輩社員が専属で仕事を教えてくれる。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    育休などの制度もあるが、辞めてしまう女性社員の方が多いのは事実と聴いた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差はいい意味でないと思うので稼ぎたい人には向いていると思います。続きを読む(全41文字)

    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事さえ終えれば残業は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって当たりハズレが激しいところ。、続きを読む(全65文字)

    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休を選択できるようにしているが、実際選べない雰囲気があるところ続きを読む(全72文字)

    株式会社エリッツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の営業によって売上を作れて楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客の指導をもっと外部の講師を招いて一から教育するシステム...続きを読む(全91文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
    ギャ...続きを読む(全272文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方はわりと良い方が多く、違う部署の方でも相談にのってくれたりスムーズに連携してくれる印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っており、
    NTTグループ奈良ではのホワイトがよく目に見えて見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社すると、...続きを読む(全208文字)

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる派遣登録になるので、ニチイ学館のスクールに通って資格を取れば働けますし、派遣先も決めてくれます。大手なので色んな大病院と契約している...続きを読む(全95文字)

    株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していた以上に単純作業が多い。
    免許はいらないと聞いていたが、ないと外回りの仕事はほぼできない。
    自転車で剣...続きを読む(全110文字)

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)

    株式会社セーフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな人でも受かる、病院経験ありならなおのこと即採用のイメージ、大手であまり活躍出来なかったらここにくれば活躍の場はあると思う。続きを読む(全70文字)

    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エリッツホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エリッツホールディングス
    フリガナ エリッツホールディングス
    設立日 2012年3月
    資本金 2億9126万円
    従業員数 392人
    売上高 58億3500万円
    決算月 9月
    代表者 槙野 常美
    本社所在地 〒604-8266 京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 352万円
    電話番号 075-253-5100
    URL https://www.elitz-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2440896

    エリッツホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。