この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おすすめしません
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても家族がいても関係なし
体調不良で休む際は前日までに連絡してしなきゃダメら...続きを読む(全102文字)
株式会社インデンコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インデンコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インデンコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おすすめしません
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても家族がいても関係なし
体調不良で休む際は前日までに連絡してしなきゃダメら...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは当日の報告だと認められないため、子供がいたり家族がいる人は通用しない。そもそも休むことが悪だと考え、早退者を...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
人に仕事がつくことが多いため、自由度が高くて仕事がやりやすい。1人で複数のタスクを持つことが多く、他部門との接点を持ちならが仕事ができるので良...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月8日在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、書けること書けないことありますが、とんでもない会社です。
・24時間365日、常に...続きを読む(全555文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人を見下すようなことばかり言うのが本当に嫌でした。
すごく上から目線で、自分以外の人間は全員自分より頭悪いと...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では目標数字と言われていたが、毎日ノルマ有。やりがいとかはありません。ひたすら電話でどんな手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では急な体調不良、用事など休みが取れると言っていたが、全く取れない。体調不良は熱があろうが強...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人、病院に通院している人、急な用事が多い人は入社辞めた方がいいです。
まず休ませてもら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社長、人事以外の社員は良い人、普通の人様々
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が少しパワハラ気味。その日の気分でキレたり穏やかだった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私のいたときは残業はほとんどなく定時退社
遅くとも定時から30分以内には帰れてました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いです...続きを読む(全551文字)
【社員から聞いた】セミナーの際に毎回プレゼンや司会進行をする必要があるので、スキルが身につくことと、若手社員であっても意見やアイディアを発信しやすいのでや...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるとききました。外部の方からプレゼン技術を教わることも多いそうです。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】京都府を中心としていますが、クライアントは全国なので出張がおおいとききました。通勤する場合は定期で新幹線や特急券割引があるといいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社インデンコンサルティング |
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フリガナ | インデンコンサルティング |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 黒松高弘 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区三条通烏丸西入ル御倉町85-1KDX烏丸ビル4F |
電話番号 | 075-256-5559 |
URL | https://www.inden.ne.jp/ |
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