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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インデンコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インデンコンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インデンコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インデンコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

インデンコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インデンコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるとききました。外部の方からプレゼン技術を教わることも多いそうです。続きを読む(全80文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎるため、人が続かない。経験者が少ないため、教育体制など出来ていない。続きを読む(全61文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社発行のフリーペーパーの認知度がすごく、そこそこクオリティーも高い。が、企画や編集の中身はとぼしい。認知度が高いため、スタッフも鼻が高く世間知らずが多い...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インデンコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年11月29日
回答者:

【良い点】
育休は間違いなく取れる。また、子供の送り迎え等で早く帰ることにも理解があり、子育てを会社でサポートするという雰囲気は強い。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
残業は少なく、休日も120日前後は取れていたため、働きやすかった。会社としても残業を良しとしない雰囲気だった。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月30日
回答者:

【良い点】
完全週休二日制であり、カレンダー通りに休みが取れる。
お盆や年末年始はカレンダー通り出勤する必要があり(年末年始は大体3日ほどの休みになること...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月15日
回答者:

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

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インデンコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいたときは残業はほとんどなく定時退社
遅くとも定時から30分以内には帰れてました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いです...続きを読む(全551文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】リモート業務が8割ほどで、これを取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすくなったらしいです。若手でも有給が取り...続きを読む(全86文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】京都府を中心としていますが、クライアントは全国なので出張がおおいとききました。通勤する場合は定期で新幹線や特急券割引があるといいます。続きを読む(全76文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】セミナーの際に毎回プレゼンや司会進行をする必要があるので、スキルが身につくことと、若手社員であっても意見やアイディアを発信しやすいのでや...続きを読む(全90文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】個人裁量があり、若手にも挑戦できる機会が多くあると聞いていたこともギャップがなく本当だったと話していました。中途の方が多いそうです。続きを読む(全75文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部を除きみなさんいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全52文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実質ろくに起用していない
代表の気に入らないことがあれば、合意もなしに...続きを読む(全132文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に言ってた年収と全然違った
社員に対しても嘘をつく続きを読む(全49文字)

株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところなんてなし
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後でも休みの日でもチャットが飛び交う。
返さないとキレられる。
いつも決まっ...続きを読む(全127文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インデンコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インデンコンサルティング
フリガナ インデンコンサルティング
設立日 2009年7月
資本金 3000万円
従業員数 15人
代表者 黒松高弘
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区三条通烏丸西入ル御倉町85-1KDX烏丸ビル4F
電話番号 075-256-5559
URL https://www.inden.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2763026

インデンコンサルティングの 選考対策

  • 株式会社インデンコンサルティングのインターン
  • 株式会社インデンコンサルティングのインターン体験記一覧
  • 株式会社インデンコンサルティングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社インデンコンサルティングのインターンの面接
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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