この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント、お客様双方のお話をき、要望を聞き出しマッチさせていく仕事なので男性女性関係なく成果を出せる仕事だと思います。続きを読む(全67文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアント、お客様双方のお話をき、要望を聞き出しマッチさせていく仕事なので男性女性関係なく成果を出せる仕事だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
バリキャリになれる。子育てママさんが沢山いる。時短勤務可能。そのため、結婚を考えてる方にはオススメではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして働く社員の残業は減らすべきだと思います。子供の用事などにでフレックスや有給は自由に取ることが...続きを読む(全123文字)
女性管理職の方もたくさんいらっしゃり、育児などとバランスをとることも可能だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
男女の差は全くない。
業績を上げていれば、役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの性質上、産後にコンサルタント...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性マネージャーや時短勤務をしている社員も多く働きやすいと思う。年々多様な働き方ができるようになっていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く管理職にも多い。
仕事熱心な方が多い。
有給やフレックスは積極的に使える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がる...続きを読む(全91文字)
働き続けられる制度などはちゃんとそろっていると思う。しかし、おんなじ結果を出せるかとなったら難しいのでは?とも思った続きを読む(全58文字)
女性の役員の方がほかの会社さんと比べると多い。結婚出産をしても復帰する方も多いですし、小学校三年生までの間かなりの育児制度があるなと感じた。小学校三年生以...続きを読む(全124文字)
産休、育休もしっかりとしており、ままさん会などもあると聞いたため、働きやすいとかんじた。続きを読む(全44文字)
いるとは思うが、会った社員さんは皆男性でした。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人はいます。実力だと思います。
産休・育休に入る人は多いですし、復職される方もとても多いので、その点については心配...続きを読む(全82文字)
女性が半分ほどおり、育休や産休も取りやすい環境だとお聞きした。続きを読む(全31文字)
出産育児を経験しても戻ってきやすい環境がある続きを読む(全22文字)
女性も多く働いているので、育休産休制度も整っており、またやる気があれば仕事を与えてもらえるので、個人のやる気次第でいろんなことに挑戦できそうだと感じました。続きを読む(全78文字)
割合にすると、女性の方が多くなるそうです。続きを読む(全21文字)
女性の先輩社員も多く活躍しており、育休などの制度も整っていると聞いた。続きを読む(全35文字)
産休後の復帰率も高く、そういった制度も整っていると感じた。続きを読む(全29文字)
女性社員が多く、多様な働き方をしている人がいるらしい。続きを読む(全27文字)
女性で活躍している方が非常に多いイメージ。実際選考でも多くの女性に会った。続きを読む(全37文字)
女性で活躍している人も多いので、女性は働きやすいと感じます。オフィス見学をした際にママさんが活躍している姿を見ました・続きを読む(全59文字)
復帰率が高いことを謳っているが、「特段の事情がある場合を除き」との記載があるため実際のところが見えにくい続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休明けで復帰している方も多数います。時短勤務などもあるので、仕事と家庭の両立自体は可能かとおもいます。ただ、業務が多いのでどうしても残業に...続きを読む(全126文字)
産前産後休暇、育児時間として時短勤務ができる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
管理職は多くないが、人による。自分がどこまでできるか、家庭環境的に動けるかどうかで決まるので、一概には言えない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
両面型モデルにより本質的な採用支援を実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用ブランディングでは、コンサルという言葉を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒で入社するには非常に良い会社で、社会人・営業としての基礎をしっかり固めることができる。周りの当たり前基準も一定高い為、仮に転職したとして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材紹介の中でも両面型のビジネスモデル。RACAどちらかに思考が偏ることなく、どちらの視点もフラットに見ながら支援できる点が自身に合っていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期年俸制の為、月給が高く安定している。また人材業界の平均よりも給与アベレージは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に伴走型で関わることが出来る為、お客様の喜びや感動をダイレクトに感じることが出来る。人材紹介の範囲から逸脱することはないものの、個人の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
RA・CAの両面を経験することで専門性の高いコンサルタントを育成
することが出来る。また、特定の業界に人的リソースを集中することで、領域特化...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フレックス制度が浸透しており、働き方は個人の裁量に委ねられるので柔軟性を持った働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時短勤務の制度や、休みが取りやすい環境ではありました。その他にも相談すれば時間の調節や休みなどもいただける職場でした。上司にもよるかもしれま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
リクルーティング営業部は以前はリクルートの代理店として、マージンをいただくスタイルでしたが、自社商品の営業なども始まったので粗利は上がるので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他部署への移動の検討など相談にのっていただいたり、退職後の関わりもいただけた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、リモートワークが主流のため子育てしながら働いている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブポステ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は育休を終えた方への扱いです
時短勤務なのでフロントに朝早くからの出勤や閉店まで残ることができない為フ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多く、子供の発熱で休んだり、保育園からの電話で早退する人も多かったです。そのため、そういった子供に関する急な休みへの理解はあると思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナの渦中に派遣先から継続してもらえず、当時妊娠中であと少し働いたら産休育休とれるのにと困り果てていました。けれど、テンプの社員さんが必死...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいらっしゃいます。かなり多忙そうに見えますが、子育てと両立していてすごいなと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
チームワークで動く場面が多く、若手でも意見を出しやすい雰囲気です。ただし繁忙期は業務量が増え、残業が発生することもあります。基本的には自分で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の比率も高く、お子さんがいらっしゃる方は時短で働いている方も非常に多く、周りも時短勤務への配慮があるため、環境としては女性の方でも非常に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員として雇われている人が多い
残業も頼まれることがあるが断ることも可能なのでそこまで家庭を気にする必要もない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上納文化が残っている。新卒と部長陣の会合の時は必ず部長陣の近くに女子が座らされる。セクハラが上...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などで休業となる場合、同じ会社に復帰することができないので、せっかく仕事に慣れてきても戻れないのがもった...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
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