この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実質ろくに起用していない
代表の気に入らないことがあれば、合意もなしに...続きを読む(全132文字)
株式会社インデンコンサルティング 報酬UP
株式会社インデンコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インデンコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インデンコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実質ろくに起用していない
代表の気に入らないことがあれば、合意もなしに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司に気に入られたらすぐ昇給できるが、気に入られなかったらすぐ降格もする。月単位で昇格降格が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
経営方針を明らかです。役割ごとに何を期待されているのかが、人事評価を通して明らかにしてくれます。経営方針や理念を再確認できるますし、会社が求め...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・お給料は安いですが、プレイヤーとしてではなく、管理職として働きたい方はある程度のお金をもらえるそうです。課長職以上のお給料は他言しないように...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
人に仕事がつくことが多いため、自由度が高くて仕事がやりやすい。1人で複数のタスクを持つことが多く、他部門との接点を持ちならが仕事ができるので良...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月8日在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年9月16日【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内をメインターゲットに捉えているため、売上・収益は比較的安定しているかもしればいが、事業拡張性の観点...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、書けること書けないことありますが、とんでもない会社です。
・24時間365日、常に...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人を見下すようなことばかり言うのが本当に嫌でした。
すごく上から目線で、自分以外の人間は全員自分より頭悪いと...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では急な体調不良、用事など休みが取れると言っていたが、全く取れない。体調不良は熱があろうが強...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人、病院に通院している人、急な用事が多い人は入社辞めた方がいいです。
まず休ませてもら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社長、人事以外の社員は良い人、普通の人様々
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が少しパワハラ気味。その日の気分でキレたり穏やかだった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では目標数字と言われていたが、毎日ノルマ有。やりがいとかはありません。ひたすら電話でどんな手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私のいたときは残業はほとんどなく定時退社
遅くとも定時から30分以内には帰れてました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いです...続きを読む(全551文字)
【社員から聞いた】セミナーの際に毎回プレゼンや司会進行をする必要があるので、スキルが身につくことと、若手社員であっても意見やアイディアを発信しやすいのでや...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるとききました。外部の方からプレゼン技術を教わることも多いそうです。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】京都府を中心としていますが、クライアントは全国なので出張がおおいとききました。通勤する場合は定期で新幹線や特急券割引があるといいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社インデンコンサルティング |
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フリガナ | インデンコンサルティング |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 黒松高弘 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区三条通烏丸西入ル御倉町85-1KDX烏丸ビル4F |
電話番号 | 075-256-5559 |
URL | https://www.inden.ne.jp/ |
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