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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低く、評価制度があいまい。アシスタントなのに、自分が何をやりたいのかを聞かれ、売上目標を持たされる。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
有限会社日中総合サービス
有限会社日中総合サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社日中総合サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社日中総合サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低く、評価制度があいまい。アシスタントなのに、自分が何をやりたいのかを聞かれ、売上目標を持たされる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。終電や休日に家でやることも多かった。でも残業代は支払ってもらえない。自分の経験と勉強のた...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンドは、まだまだ伸びるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
爆買いブームに乗っている時はよかったが、今後はどうなるか...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でやりたいことがあって、それを実現するために実行できる人ならいいと思う。インバウンドはこれからも大きくなると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 有限会社日中総合サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッチュウソウゴウサービス |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 増田宏誠 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番13号 |
| URL | http://jct-s.com/ |
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