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株式会社Fabric Arts

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fabric Artsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fabric Artsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fabric Artsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fabric Artsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Fabric Artsの 学生による会社の評価

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社風・文化
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Fabric Artsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会やスキルアップ支援などの制度はない。
外部の勉強会に参加しようと思ったら、「そんなものに参加するなら仕事し...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fabric Artsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で何を成したかなど具体的な評価はまったくされません。
昇給した人にもそう...続きを読む(全193文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手にスキルの高い技術者が在籍していて、技術に関するディスカッションができた
・部門を問わず若手同士は良好な関係が築けており、その結果、報...続きを読む(全353文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・運用チーム、QAチーム、新規開発チームといった区分けが一切ないため、製品改善のための時間を取...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納期がきつい
品質管理がほとんど行われていない
仕様がひっくり返ることが日常的に起こる
土...続きを読む(全191文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の無関係の社員がいる前で、部下に対して怒声を発している場面は見ていて...続きを読む(全441文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面倒を見てくれると思います。
若い社員でも管理職になれるよう感じではあるので、そういったものを目指すのであればいいかなと思います。
...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレスの耐性がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員の当たりがかなり強かったです。自分も対象だったように思います...続きを読む(全239文字)

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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地がよかったです。自由な社風はあると思います。
清潔感とセキュリティに関しての意識は強いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全301文字)

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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発端末OSを選択できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる観点で不健全な労働環境だと言わざるを得ません。
まず、他...続きを読む(全491文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子様をお持ちの方は時短勤務や場合によっては、在宅勤務を認められます。
産休制度があり、実際に産休を活用されている方もいらっしゃいました。ま...続きを読む(全206文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が手厚いところ。技術に明るい方が多くて、研修が豊富である。自分の伸ばしたいスキルの研修を受講できる。
資格取得の支援もある。個人の努...続きを読む(全123文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げでのsite-N,
フォローは無し。パソコンと睨めっこです。丸投げの進捗確認という1番楽...続きを読む(全87文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
SESという派遣みたいな業務ということもあり、各現場でかなり経験は積めると感じています。
現場次第ではありますが、自分のスキルに見合ったレベ...続きを読む(全185文字)

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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に試験代と合格祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
再試験や二度目でうかっても一回のみなのでそこには気をつけて...続きを読む(全80文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度やコンテンツは用意されているが、最終的に個人のやる気に頼ってる部分が大きい。また、組織や上長による。続きを読む(全60文字)

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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格習得支援も行っており、定められた資格を習得すると支援金がいただける。
また、生成AIを活用した業務効率化を目指しており全社員にChat ...続きを読む(全198文字)

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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人、2年、3年と階層別でのキャリア研修と育成に手厚い。新人研修は実力テストを行い、レベルに合わせて1〜3ヶ月のコースに振り分けられ実施され...続きを読む(全161文字)

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ピコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyが共有アカウントで閲覧可能
【気になること・改善したほうがいい点】
個人アカウントを共有しているため事前予約が必要で
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Fabric Artsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Fabric Arts
フリガナ ファブリックアーツ
設立日 2007年11月
資本金 1000万円
従業員数 36人
代表者 西坪由起
本社所在地 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番22号9F
電話番号 082-246-9200
URL https://www.fabric-arts.co.jp/
NOKIZAL ID: 2339449

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