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首都高速道路株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高速道路の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高速道路株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に首都高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

首都高速道路の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.4

首都高速道路の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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首都高速道路の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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17件中17件表示

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

保守的な人が多く、よく言えば落ち着いている社風だと思う。続きを読む(全28文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会で若手職員の方が、若いうちから責任ある大きな仕事を任せてもらえるとお話しされていた。実際に、サービスエリアの整備を通じてお客様の利便性に直接貢献した...続きを読む(全113文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他のインフラ企業と比べて、風通しの良い雰囲気でした。続きを読む(全26文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり固い雰囲気と思われる。社内政治が上手な人は出世しそう。続きを読む(全30文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気で、真面目な方が多い。安定志向の人には合っていると思う。続きを読む(全36文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

フラットな雰囲気で意見は言いやすいものの、保守的な部分もある印象です。続きを読む(全35文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

相手の話をしっかり聞く礼儀や思いやりを持って接する社員が多いとのこと。続きを読む(全35文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若干、古臭い部分もあるが、近年変わってきているようである。続きを読む(全29文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

国と関わる業務が多いため、少し堅め。だが、穏やかで優しい人が多いと思う。続きを読む(全36文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

高速道路の管理ということで、公務員寄りの仕事であるため社風は非常に硬く、合う合わないは個人差があるように感じた。続きを読む(全56文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他部署とのかかわりが多く責任感のある社員が多い一方、慎重であるあまり意思決定のスピードが遅いと聞いた。続きを読む(全51文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭の組織であるため、若手にも大きな仕事を任せる社風があると聞いた。続きを読む(全36文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

人数が少ないため、若手から裁量をもって業務に当たれると聞いた。続きを読む(全31文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

あまり忙しいという感じではなく、与えられた仕事をいかにミスなく片付けていくかといった雰囲気であると伺った。続きを読む(全53文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】半民半官という組織体制であるため、トップダウンであることに変わりはない。しかし、若手でも裁量権を持って事業を動かしていけると聞いた。
...続きを読む(全166文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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首都高速道路の 他のカテゴリの口コミ

首都高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはある程度、会社で研修を用意してくれる。
基本的には発注者の立場なので、外部の設計コンサルやゼネコンに教えてもらうことも...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によってはほとんど残業もなく、直前の有給も取得可能ですので、プライベートは大変充実させることができると思います。長期休暇もとりやすく、海...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークや、言われたことをただやることが苦にならなければ働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに能力...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりした社風で、社員の方もほぼノンストレスに見えました。会社というよりは、区役所の雰囲気です。数字目標、ペーパーレス、業務効率化なとどい...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都の大動脈交通を守るというやりがいは大きいものがある。常に新しい課題に直面するため、それを解決していく面白さはあると思う。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がもともとブラックな業界にいたこともあり、結構ホワイトであることに驚いた。年休は取りやすく、残業は帰りにくい雰囲気はない。ノー残業デーは都...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    首都である東京の交通インフラに関われるという点ではやりがいはあると思う続きを読む(全35文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    KK線をはじめとして新線の計画もあり、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)

    首都高速道路株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    初任給はあまり高くないが、長く勤務すればそれなりの水準に達すると思う。続きを読む(全35文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の組織体制・企業文化の口コミ

    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系の雰囲気はあまり感じられない。ただコミュニケーションが非常に重要となってくる。続きを読む(全43文字)

    日本通運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署によってはまだ伝統的な価値観を持つ社員が多いところもあるので、配属先によるとしか言えない。続きを読む(全47文字)

    株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)

    DHLサプライチェーンジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)

    大和物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    首都高速道路の 会社情報

    基本データ
    会社名 首都高速道路株式会社
    フリガナ シュトコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 135億円
    従業員数 1,142人
    売上高 3912億3400万円
    決算月 3月
    代表者 寺山徹
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番1号
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 850万1000円
    電話番号 03-3502-7311
    URL https://www.shutoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569416

    首都高速道路の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。