マーズコンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職する時に人事の方が所属の部長との間を取り持ってくれたためスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りでした。GWはしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で退職したため詳しくはわかりませんが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身につく。営業職でも資格取得を奨励されているためIT知識も自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休でお休みを取っている方がいたのでそういったところに理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、男性社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
常駐先企業次第。俗にいう案件ガチャとなります。炎上案件に入ったあかつきには毎日のように終電及び休日出勤となります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやりたい案件には入れないため決まった常駐先次第で技術も変わる。
なので特にやりたい経験が積めないまま年次を重...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は気持ち程度にあり、交通費もしっかり支給されます。資格関連の教材購入でも会社が払ってくれます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側の方々が技術者としては優秀だが管理者としてはという方がほとんどで管理職の人材が不足しているように感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)