ｓｉｚｅｂｏｏｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告を扱っている以上、土日や夜にも仕事の連絡がきます。クライアントから要望があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
連続で売り上げを増やしているので信頼できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数を増やしているので、一人一人に対する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助はある程度でます。ただ、住宅補助がでるのは会社から2キロ圏内なので、港区でありそれなりの覚悟は必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職は比較的スムーズに行えました。出入りが多いので、引き止められることもありません。親身になって今後のキャリアについて考えてくれました。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
数字が出れば、年次にかかわらず昇進ができます。成長志向の人はとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出なけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くハードなので、体力が無い人は厳しい環境かもしれませ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務に慣れていない時点からでも、積極的にツールを扱わせてくれたので、成長しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全122文字)

【良い点】
エンジニアが入る会社としては間違っていたと思います。
簡単すぎてつまらないです。
新しいツールを作って営業が売る、という話もありました。
しか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)