この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
株式会社科学情報システムズ 報酬UP
株式会社科学情報システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は265〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社科学情報システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社科学情報システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど毎月手当が出ます。(応用情報を取れば+6000円とかだったかな?)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は基本...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】社員面談で再三「同業他社より給料が低い」ということを赤裸々に言われた。ただ風通しは良いので、自分がやったことは正当に評価してくれるらしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・残業は1分単位で管理されており、主任までは残業代を貰える。
・賞与は業績、ランク、評価により決まる。
業績が悪いと特別金として会社が補填し、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給され、基本給が2019年度ぐらいに6000円アップした。(その分、基本情報技術者という資格を取ってもアップしなくなった)...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業続きの場合があるが、残業代は1分単位で支給される。賞与は、全体的な売り上げ・比率が説明され、去年と比較してどうだった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代については全て支給されること。
資格手当が一時金ではなく給与に上乗せされる形のため、長く働く在籍する場合はその分得になります。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IPAの情報処理技術者資格を取得すると、毎月資格手当が支給される。
他の企業だと支給期間が設けられているケースが多いが、
この企業の場合は、退...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中小企業のくくりでいうと、年収はよくはないですが、悪くもないって感じかと思います。ボーナスについては年でトータル3ヶ月程度だったと記憶をしてい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の詳細は全く公開されておらず、上長に聞いても納得のいく説明もない。
賞与の説明は、「会社全体として前回と同じだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当だけでなく、住宅手当や扶養手当など様々な手当を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に満たさない場合、非常...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
5年目からバンドが上がり基本給も上がります。職位名としてはサブリーダーだが実際にサブリーダーポジションを任せられている人間はすくない。このポジ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給料はよかった
福利厚生は他の企業と比べて最高によかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にあまり変化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好景気の影響で報酬が上がっている
賞与は1か月分で20万円。
昇給は1000円~2000円
※5年目
資格手当は、
・FE 6000
・N...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
毎月1回、月末土曜に月例勉強会という社員全員が集まる集会制度があり、その際に、役員のスピーチや、事務報告が行われる。
その月例勉強回の際に、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の国家資格の取得率が高いところ。資格手当が毎月支給される点が良い。
また、資格取得に向けた教育の場も設けているため、前向きに取り組んで行く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生(住宅補助、家族手当等)が手厚いです。
またサービス残業を強いられることはありません。
中小としては標準的な給与ではないかと思います...続きを読む(全183文字)
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同じような規模の同業他社と比べて悪くはないと思います。しかし、自分でキャリアパスを切り開いていく必要があり、それができない人は頭打ちになると思います。基本...続きを読む(全174文字)
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給料は比較的多いかと思います。手当金があるので
20代でも年収300万はいくと思います。
大きく給与をあげようとするなら資格取得やプロジェクトで
成...続きを読む(全167文字)
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給与は、残業手当がしっかり付くため、仕事をした分が給与に反映される。その為、配属されるプロジェクトにより、大きく年収に差が出る。また、自身の仕事に対する姿...続きを読む(全174文字)
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残業時間が長いと評価が高くなる傾向があります。
報告や連絡をこまめにすること(週報を必ず提出すること)で評価が上がります。
こんなこと書くと微妙な感じ...続きを読む(全156文字)
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大手メーカーを中心に発注先がいくつかあるが、その中で実績(最終的には仕事を持ってくる)を作れば、主任・課長、そしてそれ以上に出世していくことになっていた様...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置です。
プロジェクト先の案件に先輩と2人で入りましたが質問してもすぐに帰ってこな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の方は良い意味で無関心の印象がありました。関わる機会がないと全く喋りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務系の方が事務的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトから離れるタイミングを測って退職願を出したのもあったのか、サクサクとやめることができました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社して数年間は全員毎年必須で外部の教育を受講しました。
希望者には受講料が数万円する資格も受けさせるなど、教育体制は整っていたかなと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で一人暮らしを始める人は会社で借りている寮に入れます。基本的に2年間は出れないですが、その後は自由なので大抵の人は引越していました。住宅補...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと入社前の1ヶ月間(3月)は事前研修という名の勉強会があります。
理由があれば休めますが基本は出席しないとと...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】福利厚生のひとつで条件を満たせば住める借り上げ社宅について、現在はユニットバスのワンルームだが、新たな借り上げ場所を検討しているらしく、...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】社員数が少ないので気軽に社長をお話しできる。また社長と話すイベントがあるらしく風通しの良さを感じた。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、毎年その制度の見直しも行われている。
問題を起こさずに普通に業務をこなしていればボーナス・昇給はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験からの転職ということで、前職から大きく年収が下がることを覚悟していましたが、他の企業よりも多い年収を提示していただき、想定以上のお給料を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年1度昇給の面談があります。周りの人に聞くと上がり幅はまちまちで、下がる人もいるようです。過度にあまり期待はせず真面目に頑張れば上がる場合も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば着実に毎年+10%程度年収増が見込めます。また、成果を出せばスキップして昇進もあるため、若手のキャリアアップ(特に給...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
昇給率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。技術力を極めたいと考えている方が少なく、スペシャリスト人材は外部に頼っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なんでもいわれたとおりにこたえて、上司が有能なら本人の能力にかかわらず順調に出世できます。ほかにも知り合いをいけにえに差し出すことで一時金がも...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体を見ても低い方だと思う。評価制度も非常に曖昧で不満を持っている社員は多い。現場に出ている社員がほとん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は、生活に困らない程度は得られる。同業界に比べると低いと思っている人もいる。
基本給が低く、ボーナスで調整しているので、そこが懸念点である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格とか持っていると上がりやすいイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価基準が明確になっていないので、よくわからない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可能...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社科学情報システムズ |
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フリガナ | カガクジョウホウシステムズ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 299人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 31億5932万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜地 歩 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2番地6横浜プラザビル6階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 045-450-6311 |
URL | https://www.sisinc.co.jp/ |
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