科学情報システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
資格を取れば取るほど毎月手当が出ます。(応用情報を取れば＋6000円とかだったかな？)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は基本...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・残業は1分単位で管理されており、主任までは残業代を貰える。
・賞与は業績、ランク、評価により決まる。
業績が悪いと特別金として会社が補填し、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給され、基本給が2019年度ぐらいに6000円アップした。(その分、基本情報技術者という資格を取ってもアップしなくなった)...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業続きの場合があるが、残業代は1分単位で支給される。賞与は、全体的な売り上げ・比率が説明され、去年と比較してどうだった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代については全て支給されること。
資格手当が一時金ではなく給与に上乗せされる形のため、長く働く在籍する場合はその分得になります。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IPAの情報処理技術者資格を取得すると、毎月資格手当が支給される。
他の企業だと支給期間が設けられているケースが多いが、
この企業の場合は、退...続きを読む(全210文字)

【良い点】
中小企業のくくりでいうと、年収はよくはないですが、悪くもないって感じかと思います。ボーナスについては年でトータル3ヶ月程度だったと記憶をしてい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の詳細は全く公開されておらず、上長に聞いても納得のいく説明もない。
賞与の説明は、「会社全体として前回と同じだ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当だけでなく、住宅手当や扶養手当など様々な手当を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に満たさない場合、非常...続きを読む(全192文字)

【良い点】
5年目からバンドが上がり基本給も上がります。職位名としてはサブリーダーだが実際にサブリーダーポジションを任せられている人間はすくない。このポジ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事内容に対しての給料はよかった
福利厚生は他の企業と比べて最高によかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にあまり変化...続きを読む(全178文字)

【良い点】
好景気の影響で報酬が上がっている

賞与は1か月分で20万円。
昇給は1000円～2000円
※5年目
資格手当は、

・FE 6000
・N...続きを読む(全236文字)

【良い点】
毎月1回、月末土曜に月例勉強会という社員全員が集まる集会制度があり、その際に、役員のスピーチや、事務報告が行われる。

その月例勉強回の際に、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の国家資格の取得率が高いところ。資格手当が毎月支給される点が良い。
また、資格取得に向けた教育の場も設けているため、前向きに取り組んで行く...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生（住宅補助、家族手当等）が手厚いです。
またサービス残業を強いられることはありません。

中小としては標準的な給与ではないかと思います...続きを読む(全183文字)

同じような規模の同業他社と比べて悪くはないと思います。しかし、自分でキャリアパスを切り開いていく必要があり、それができない人は頭打ちになると思います。基本...続きを読む(全174文字)

給料は比較的多いかと思います。手当金があるので
20代でも年収300万はいくと思います。
大きく給与をあげようとするなら資格取得やプロジェクトで
成...続きを読む(全167文字)

給与は、残業手当がしっかり付くため、仕事をした分が給与に反映される。その為、配属されるプロジェクトにより、大きく年収に差が出る。また、自身の仕事に対する姿...続きを読む(全174文字)

残業時間が長いと評価が高くなる傾向があります。
報告や連絡をこまめにすること(週報を必ず提出すること)で評価が上がります。
こんなこと書くと微妙な感じ...続きを読む(全156文字)

大手メーカーを中心に発注先がいくつかあるが、その中で実績(最終的には仕事を持ってくる)を作れば、主任・課長、そしてそれ以上に出世していくことになっていた様...続きを読む(全179文字)