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株式会社西武ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

西武ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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西武ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

鉄道という絶対的なインフラを持っているため、安定した経営が見込めると思う続きを読む(全36文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基幹である鉄道事業があまり良くないと聞いている。人口減少も進んでいる中、今後どうなるかは未知数だ。
続きを読む(全51文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

今後は不動産事業を中核にしていくと中期経営計画で明確にされており、そちらで主な利益をあげている。一方他者の所有するアセットとの差別化が課題として挙げられる。続きを読む(全78文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

鉄道に縛られず、ホテル事業などを広範囲でやっている続きを読む(全25文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

西武ホールディングスは、鉄道やホテル・レジャーといった生活に密着した事業を多角的に展開していて、社会のニーズに応じて柔軟に形を変えられる強さがあると感じま...続きを読む(全221文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道という安定した収入源があることは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループで不安定なホテルと、安定の鉄道だったが、...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

多数の事業を展開しているので何か一つの事業が調子悪くなったとしても他の事業でカバーすることができるので将来的にも安定した企業だと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ブランド力や親会社の安定的な経営基盤を見ても、大きく傾くことはないと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

沿線沿いは高齢化が進行しており、鉄道事業の先行きは不透明。一方でホテル事業はアセットライトにより運営を拡大している。続きを読む(全58文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナの影響により、営業利益が低下していたが、2021年以降営業利益は回復傾向にあるため今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全60文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルは今後のインバウンド次第で伸びる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道はジリ貧であると考える。人口が減る中で今後は...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西武ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

西武グループの司令塔としての役割に非常に魅力を感じる続きを読む(全26文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

西武グループの中では最も年収が高いと思う続きを読む(全20文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

西武グループという安定した経営基盤があるため、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

わかりやすい熱血系というよりかは、内に秘めた情熱タイプだと感じた、クレバーな人が多い続きを読む(全42文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあったためです。この会社ではそれをかなえられないと思い退職しました。正解と感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く仕事をきり上げて、あきらめて帰る勇気が必要。何時にやったって、仕事は同じ結果。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により、業務が...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容の割にもらえると感じる。役職は試験に合格すれば課長補佐までは順調に上がっていきます。ただ基本的に年功序列の体制です。ホールディング...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制
お客様の時間に合わせて出勤時間するため
出勤時間と退勤時間は毎日異なります
また、上司から許可が出ない...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません
現場仕事にはしっかりしたマニュアルも少なく...続きを読む(全352文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も取れますし時短勤務もできます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なのに残業させられること
セクハラが本当に多いです
同期...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんCROではなく依頼者内部で治験を企画している会社が増えてきた。また、アジアだと日本ではなく中国が第一選択で選ばれたからなのか、日本の...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のマーケット内での人材不足という課題は今後さらに深刻になっていくというのが率直な見方ですしひとつの解決策として企業とクラウドワーカーをつ...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インサイドグロース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇えるだけ雇って、派遣しての繰り返しなので
入る価値はあまりないと思います。
いらない、会社に反抗する人間はクビ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりのため、この会社に特に成長性はないと思います。やれと言われればやるし、やるなと言われればやらない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES以外にも自社で取り組んでいる事業があるため、今後その事業が成長し、会社の新たな収益の柱となれば、会社全体としての成長にもつながるのでは...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サステナブルかつ広範な事業ポートフォリオという点で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員にも成果を還元して欲しい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノ・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員はこれから需要があると思うし、経験値を積むと思えばいろいろ出来てとてもいいと思います。いろんな仕事が知れるので。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 24年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃と比べると何十倍もの企業規模になっているため、すでに大企業にですね。なので、ベンチャー企業とはもう呼べないと思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働いていても「あ、会社めちゃくちゃ伸びてるな」っていう実感がすごいです。
グループ全体で20期連続の増収増益(売上180億円超え)だし...続きを読む(全514文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こういったカスタマーサポートはどんどんAIに代替されていっているので、先細りするの可能性が高いかなと思い退職しました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

西武ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武ホールディングス
設立日 2006年2月
資本金 500億円
従業員数 21,557人
売上高 5132億8600万円
決算月 3月
代表者 西山 隆一郎
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 40.7歳
平均給与 871万円
電話番号 03-6709-3100
URL https://www.seibuholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493269

西武ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。