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株式会社西武ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

西武ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.3

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西武ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基幹である鉄道事業があまり良くないと聞いている。人口減少も進んでいる中、今後どうなるかは未知数だ。
続きを読む(全51文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

今後は不動産事業を中核にしていくと中期経営計画で明確にされており、そちらで主な利益をあげている。一方他者の所有するアセットとの差別化が課題として挙げられる。続きを読む(全78文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

鉄道に縛られず、ホテル事業などを広範囲でやっている続きを読む(全25文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

西武ホールディングスは、鉄道やホテル・レジャーといった生活に密着した事業を多角的に展開していて、社会のニーズに応じて柔軟に形を変えられる強さがあると感じま...続きを読む(全221文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道という安定した収入源があることは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループで不安定なホテルと、安定の鉄道だったが、...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    多数の事業を展開しているので何か一つの事業が調子悪くなったとしても他の事業でカバーすることができるので将来的にも安定した企業だと思います。続きを読む(全69文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ブランド力や親会社の安定的な経営基盤を見ても、大きく傾くことはないと感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    沿線沿いは高齢化が進行しており、鉄道事業の先行きは不透明。一方でホテル事業はアセットライトにより運営を拡大している。続きを読む(全58文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナの影響により、営業利益が低下していたが、2021年以降営業利益は回復傾向にあるため今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全60文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルは今後のインバウンド次第で伸びる余地はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道はジリ貧であると考える。人口が減る中で今後は...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西武ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    大手の鉄道系であるがゆえ、都心部の生活基盤を支える一方、地域密着型な雰囲気、面白さも感じることができた。続きを読む(全52文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    最近、初任給が大幅アップしたとのこと、しかし、その後どれくらい上がるかはわからない。続きを読む(全42文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    さまざまな困難を乗り越えてきた企業。気合いではなく、理論的に事業を推進していきそうな雰囲気。続きを読む(全46文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今回の選考も採用側は全員女性だった。女性社員も多いのではないかというイメージ。続きを読む(全39文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ内でのキャリアパスや人材育成にも力を入れており、社員の成長を支援する環境が整っています。これにより、社員は自らのキャリアを主体的に築...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社西武ホールディングスでは、社員の多様なライフスタイルやキャリア形成を支援するため、充実した福利厚生制度を整備しています。
    まず、健康...続きを読む(全370文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    鉄道事業・ホテルレジャー事業・不動産事業を主に取り扱っており、複数事業にまたがって裁量の大きい仕事ができる続きを読む(全53文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    私鉄各社の中では平均より少し高いくらい、JR東海などよりは劣るくらい。続きを読む(全35文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方が口をそろえてホワイトだといっているのでプライベートとの両立は十分可能でありそう。続きを読む(全45文字)

    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実際に育休を取った女性社員の話を聞いた感じ、育休産休時短勤務に理解があり子育てとの両立が十分可能そう。続きを読む(全51文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社TPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の需要は継続している印象を受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的な成長戦略についてはやや不透明に感じました。将来...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヘルスケア業界はまだまだ安泰だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIで代替えできそうとの意見があります、対象者がやる気の...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思う。他社に負けないよう独自性をつけつつも、他社の良いものは参考にしている点が見られる。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本人手不足なので、歓迎される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後ロボットに取って代わられる可能性がある。また、開発が終わると仕...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に問題を感じでいませんでした。
    人材紹介事業は法改正や社会情勢に左右されやすいのですが、現状、介護・清掃・飲食...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーにとっては、
    一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
    ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オネスティオフィスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣人材自体が衰退している中、新しい事を取り入れないので先行きは良くないだろう
    広告を打つなどの対応もしていない続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西武ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社西武ホールディングス
    フリガナ セイブホールディングス
    設立日 2006年2月
    資本金 500億円
    従業員数 20,993人
    売上高 9011億3100万円
    決算月 3月
    代表者 西山 隆一郎
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 891万円
    電話番号 03-6709-3100
    URL https://www.seibuholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1493269

    西武ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。