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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.4

西武ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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西武ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

多数の事業を展開しているので何か一つの事業が調子悪くなったとしても他の事業でカバーすることができるので将来的にも安定した企業だと思います。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ブランド力や親会社の安定的な経営基盤を見ても、大きく傾くことはないと感じた。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

沿線沿いは高齢化が進行しており、鉄道事業の先行きは不透明。一方でホテル事業はアセットライトにより運営を拡大している。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナの影響により、営業利益が低下していたが、2021年以降営業利益は回復傾向にあるため今後も成長を続ける可能性が高い。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルは今後のインバウンド次第で伸びる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道はジリ貧であると考える。人口が減る中で今後は...

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西武ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は慢性的に多く、特に配慮されていない。
管理職が改善する意思がないように見える。本人が納得している...

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。安心して勤務することができた。鉄道やホテルの福利厚生が充実していると思う。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はインフラに携わり広く人々の幸せに貢献したかったから、というのが表向き。本当は安定した会社で働きたかったから。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はあってないようなもの。
社内政治で上手くやっている人が生き残る会社の典型。
出来る人のモチベーションを下げている。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇されており、チャレンジしやすい環境。ほとんどの人が結婚、出産しても戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い...

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ではない異動が発生している。そもそも人がどんどん辞めていっており、足りていない様子に思っている。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ていない。若手社員は皆転職サイトに登録していて、口癖は「そろそろ転職する」である。周囲のモチベー...

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄道会社といえば交通事業というイメージが強いですが、交通事業だけでなくホテル・レジャー事業、不動産事業、プロ野球など、幅広い様々な事業を展開していてそれぞ...

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は世間一般的には高く、平均年収でも700万円程度あると思います。評価としては年功序列制度が強いと思います。

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

テレワークやフレックスタイム制度、半日休暇制度などが整っていて、柔軟な働き方ができる企業になっています。

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ言われているてんはあるものの、やはり安定性など考えれば充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少々のことで...

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金滞納の顧客はなくならないだろう。その為、一定の受注は確実に発生する。それを顧客から電話...

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも創業時のビジネスモデルと社風、人材が秀逸。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこからは、海外展開、資本を投資、買収して囲...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年で非常に人数が増えたが、このままずっと増えていく見込み。売上を多く取れているからだと考えられる。

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界各国に展開しているBIG4と呼ばれる4大ファームの1つであることから、成長性や将来性への期待は大きい。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出社して仕事した方がいいんじゃないかと思うようなことも多々ある。コミュニケーションを積極的に取ろうとしている部署...

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業を幅広く展開する会社で、メインの業種以外にも今後の成長展望があり、安定した業績が見込める。
今後の需要も安定していると考えられ...

回答者別の学生からの評判・口コミ

西武ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武ホールディングス
フリガナ セイブホールディングス
設立日 2006年2月
資本金 500億円
従業員数 338人
売上高 4775億9800万円
決算月 3月
代表者 西山隆一郎
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 40.7歳
平均給与 834万円
電話番号 03-6709-3100
URL https://www.seibuholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493269

西武ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。