この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な住宅関連の営業職とは違い固定給の為、目標未達でも減給される事はない。成績に関わらず一定額が貰えるので、ゆっくり経験を積めるような環境で...続きを読む(全269文字)
株式会社桶庄 報酬UP
株式会社桶庄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桶庄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桶庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
一般的な住宅関連の営業職とは違い固定給の為、目標未達でも減給される事はない。成績に関わらず一定額が貰えるので、ゆっくり経験を積めるような環境で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価前に一度面談があるため、自身の現状、周りからの評価などはわかるのはいいと思う。面談も1on1で自身の意見もいあやすいとおもう。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦して、古いイメージから脱却し、成長しようとする姿勢が経営陣から感じます。
人間的にも尊敬出来る先輩が多いと思う。
未経験からの転...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社当初は周りに比べると給与が高いと感じましたが、あまり年収は上がっていかないように感じます。
歩合制ではないので成績が悪くても一定の給料、一...続きを読む(全214文字)
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【良い点】無し
【気になること・改善した方がいい点】
評価体系は「いかに賞与支給額を減らすか」
を主眼に設計されているので。2ヶ月貰える
のは全体...続きを読む(全182文字)
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給与については、基本的に年功序列と言えます。キャリアアップについても勤続年数を重んじ、いわゆる飛び級のようなことは滅多にないと思います。給与の上がり幅も皆...続きを読む(全184文字)
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賞与は年2回、労働組合との取り決めで各1ヶ月は保証されています。
定性、定量評価で給与、賞与を決めるのですが、ほぼ確実に上司・社長による「調整」が入って...続きを読む(全176文字)
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給与は、評価システムによってそこまでいじれないが、賞与は、各部署により支給額をある程度、操作できる。ただどうしても、皆が賞与をほしがるから、振り分けが難し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外構、内装、設備等住宅に関わる全てを扱っている為、幅広い知識が身につく。都市ガスの代理店業務も行う為、ガス工事を伴う案件も経験することができる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本的には自身のスケジュール管理となる為、しっかりと管理できる人にとっては休み等の設定がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
基本土日は休めないことも多いです。特に土曜は仕事の割合が多くて、とても大変だと思います。平日はその分どこかで休めたり出来るので役所関係に行く時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リフォームという事で覚えることが多いです。浴室から外壁、内装と多岐に渡り覚える事が多いです。また、失敗するのが当たり前なくらい失敗するので失敗...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的休みたいときに休めるのでライフワークバランスは取りやすいと思います。また、上司との面談など自分の意見を言いやすい環境ではあると思われる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員が関われる場やイベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から目を惹くような尊敬できる人はいないとは感じていた。入社して...続きを読む(全189文字)
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入社動機としては、中小企業によくある「人を大切にする」という考えを感じたことでした。企業理念に実直であることも好印象でありました。入社後のギャップを感じた...続きを読む(全160文字)
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営業職に関していえば有給を消化していた人はまずいませんでした。
通常の休日も午前中だけとか午後から出勤というのも結構あったと思います。
振替休日の取得...続きを読む(全275文字)
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資格取得については奨励していて規定の資格(建築士等)に合格すれば若干ですが報奨金がありました。
ただし、資格取得については特に強制しているわけでもないの...続きを読む(全166文字)
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育児休暇はしっかりとれていたと思います。
女性の営業職はいましたけど、男女関係なしって感じなので体力的に大変だと思いますね。
施工管理もやらなきゃいけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どんな人でも長く勤めれば等級が上がり給与が上がるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良い人でもすぐに給与に反映しないと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は変わらないが、働いていればボーナスは増えている印象出会った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは義務では無いので、貰えな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日が多めで店長にもよるが、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し営業じみた仕事もあり、平均ノルマのようなものがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
おそらく同じエリアの同業種の中ではいい方でした。
評価もわりとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見映えをとにかく気にし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よくも悪くも家族経営
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については物足りなかった。なにかあると本社に朝早くから呼び出しを受ける。
有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、しっかり残業代は全部支給してくれる。しかし、労働環境を改善しないと、すぐに辞めていく人が多いイメージ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大企業な点
給与は少ないが安定していると思う
才能がない子が多いがそれでも給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司など上の...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社桶庄 |
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フリガナ | オケショウ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 24億7109万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤寛之 |
本社所在地 | 〒461-0018 愛知県名古屋市東区主税町4丁目48番地 |
電話番号 | 052-931-7876 |
URL | https://okesho-group.jp/ |
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