ヒサダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長に上がるとき、普通は給料も大幅にあがるとおもいますが、残業代とかがでなくなることで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男が強すぎる会社、不妊治療だったり、生理が重いとか、理解が1ミリもないから、休みにくい、だった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、社内の雰囲気が完成されていて、合わない人は本当に合わない。上が強すぎて、若手の声はほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼなく、年齢が上の人が昇進していく、年功序列が強すぎる会社、役職を持ってはいけない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、家賃補助など、助かるものがまったくない、あるとしても子供手当が少しくらい。少なすぎる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な人と繋がれるので、自分のスキルアップや、今後の展開にも役立ち、様々な人の意見が聞ける。
また会社経営者と話せるので、現在の業界の状況な...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高残業体質が慢性化しており、ワークライフバランスが完全に無視された体制になってしまっている。
生産性を上げること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手自動車部品メーカーの１次サプライヤーのため、自動車業界が好調であれば仕事量は確保されている。
また競合他社も多いが、対象部品類に関しては...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中小企業のため、ある程度の裁量を持って仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高残業体質で１日３時間残業は通...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司との関係は良好で風とうしがよい。家庭的な雰囲気があり、相談もしやすい。海外拠点もあり希望をすれば海外赴任も可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収はほぼ同企業と比較して劣らないと思います。ボーナスも決算賞与入れて３回あります。但し、60歳の定年を迎えると最低賃金レベルまで減給される...続きを読む(全487文字)

【良い点】
給与についてはほぼ横ばい。
昇給もあるが誤差程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任で手取り３０万
所長、管理職だと残業代が付か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度は直属上司の判断による部分が大きいです。
上司との関係性が重要かと思われます。

基本的には100%を切ることはほとんどないので、年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時間内の残業代はちゃんと付く
ボーナス比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
朝と帰りの合計45分くらいは残業代付かない
評価制...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は毎年底上げで1万円ほど上がっているため、割と貰えていると実感している。最近業績がいいらしく、ボーナスも割と貰えてると思う。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が会社の業績や市場の動向に大きく左右されるため、個人の努力だけではコントロールしきれない部分があり、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日日数を考えるととても良かった。一般的な工場オペレーターの年収は超えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
機能しているかどうかは別にして評価する制度があり、無理に辞めさせるようなことはしない。絶対評価というよりかは相対的な評価であり、ポジションと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ここが一番デカい。1958年の創業以来、一度も赤字を出さずにずっと黒字経営を続けている。
飲食店やスーパー、病院、学校給食がある限り、冷熱機...続きを読む(全253文字)

【良い点】
地域、職種、会社規模からすると普通かなと思います。昇給はあまり期待できません。賞与は、業績連動なので、満足のいかない時もありました。続きを読む(全72文字)