テクニカルアンサーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長や教育担当の方と距離感が近く、すぐに聞ける環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はそんなによくはないと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
就業先が決まると、就業先によってだがリモートワークが多い。完全リモートの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引企業が少ない...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
仕事は基本的には土日祝日休み。仕事が忙しくなければ普通に休めるし、有給を渋られている様な事象は一度も見た事はない。そのため、ワークライフバラン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性に対する差別は感じない。平等に評価はされていると思う。

また、育休や産休制度は整っているのでその辺りは良いのではないかと思う。企業規模を...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言ってしまうとないと思う。所詮ses企業で人を他社に送りこんでなんぼの商売なので。

また、客先の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他のses会社のように未経験転職者をいきなり現場へぶちこんだりしない点はいいと思います。

初学者には半年くらい社内で勉強する機会が与えられる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には行かないが基本給付が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職願を提出した際に引き止められたが、退職の意思が強いことが伝わったようで、1週間程度で退職が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業ですと、契約社員は半年や1年後に契約更新だと思いますが、約3ヶ月ごと更新でした。なぜ3ヶ月更新なのですか...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)

【良い点】
三井グループだけあって福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。また当時から働き方も比較的自由で、直行直帰も可能、半休も自由に取得できました...続きを読む(全145文字)

【良い点】
案件でも、極力本人の意思を尊重してくれる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという性質上、給料がやや安い傾向にある。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の仕事をしていたが、お局気質な人が多すぎる
正社員以外は信じないほうがいい。契約社員の方...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に引き留められることもなく応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングにもよるが、プロジェクトのタイミングによっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与以外は非常にホワイト
人間関係も今はハラスメント防止を徹底しているので
よっぽど運が悪くないとひどい目には合わないと思います。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくなっ...続きを読む(全96文字)