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株式会社テクニカルアンサー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルアンサーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社テクニカルアンサーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルアンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルアンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.5

テクニカルアンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクニカルアンサーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の配属が遅く、社内待機の期間が長かった。新規開拓もあまりできていない状況のため、どうしても時間がかかってしま...続きを読む(全99文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。強いていえば社員間は仲は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのではないのだろうか?特に若い社員が入...続きを読む(全309文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニカルアンサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局案件によって忙しさは変わるが、基本的に常識の範囲内での勤務の事は多い。
休みに関しては祝日は公休では無いため、案件先による続きを読む(全69文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育熱心な姿勢が会社全体としてあるため、
定期的な勉強会や相談先があるのは会社規模の割にしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が現場の仕事が忙しいため、新人1人に対して一人担当上司がセットされるが実質相談する機会や会う機会が無さすぎて...続きを読む(全108文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると取得した資格につき報奨金は出るがこれはどこの会社でもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいため...続きを読む(全119文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や教育担当の方と距離感が近く、すぐに聞ける環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はそんなによくはない...続きを読む(全123文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先が決まると、就業先によってだがリモートワークが多い。完全リモートの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引企業が少な...続きを読む(全150文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはな...続きを読む(全81文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓...続きを読む(全115文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入...続きを読む(全109文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

One人事株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)

株式会社エディックワークスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)

株式会社ウィルモの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、過剰な残業、キャリアパスの不透明さなど総合的に不満な状態。また、退職段階におい...続きを読む(全114文字)

株式会社ビット・エイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には、引き継ぎ対応をしなければならないので、各部署を回りながら引き継ぎ対応をしていきます...続きを読む(全199文字)

株式会社システムモーメンツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月で精神を壊されて退職しました。
まず、実際の業務と面接で聞いていた内容が全く違う。
面接では、1ヶ月間はプ...続きを読む(全479文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

テクニカルアンサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニカルアンサー
フリガナ テクニカルアンサー
設立日 1998年3月
資本金 2000万円
従業員数 31人
代表者 篠原哲朗
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番11号
電話番号 052-219-2150
URL https://www.t-answer.jp/
NOKIZAL ID: 1641445

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