この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のses会社のように未経験転職者をいきなり現場へぶちこんだりしない点はいいと思います。
初学者には半年くらい社内で勉強する機会が与えられる...続きを読む(全183文字)
株式会社テクニカルアンサー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルアンサーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルアンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のses会社のように未経験転職者をいきなり現場へぶちこんだりしない点はいいと思います。
初学者には半年くらい社内で勉強する機会が与えられる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社した場合、最大半年の教育期間を設けています。
社内研修、もしくは客先でOJTとなっており
その間マナー研修、プログラミングの基礎を...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓は...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就業先が決まると、就業先によってだがリモートワークが多い。完全リモートの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引企業が少ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社長や教育担当の方と距離感が近く、すぐに聞ける環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はそんなによくはないと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事は基本的には土日祝日休み。仕事が忙しくなければ普通に休めるし、有給を渋られている様な事象は一度も見た事はない。そのため、ワークライフバラン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性に対する差別は感じない。平等に評価はされていると思う。
また、育休や産休制度は整っているのでその辺りは良いのではないかと思う。企業規模を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言ってしまうとないと思う。所詮ses企業で人を他社に送りこんでなんぼの商売なので。
また、客先の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。強いていえば社員間は仲は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのではないのだろうか?特に若い社員が入っ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコンサルタント資格取得が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古き良きやり方を今でも守る会社です。
作業ミスが起きても安易に自動化をせず、2人体制でドキュメントと画面を見ながらのダブルチェック、それでも...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
情報処理技術者等の資格手当が設けられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の研修制度がなかったので、気にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた制度はあまり記憶にないですが、取得すべき資格は明示的にさんざしていたので自分に向上心あれば伸びる環境だったと思います。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プロジェクトだけでなく、希望者を募って何かのプロジェクトに参画するようなプロジェクトがあると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教材や試験費用の補助 試験に合格した時の賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から学び始めないと何も起きません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一時金だが資格手当は存在する。社員の中にはまれに高い技術をもったメンバーもおり、(古い技術ではあるが)専門的な知識を学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、短期の目標とされると良いと思います。
支援制度には業務に関係する資格がたくさんあり、知識がある、
なしで理解度が変わり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れていて、入社後三カ月間、自社で作成した教材を使用し、新人教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向するプ...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社テクニカルアンサー |
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フリガナ | テクニカルアンサー |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 篠原哲朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番11号 |
電話番号 | 052-219-2150 |
URL | https://www.t-answer.jp/ |
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