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テクニカルアンサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルアンサーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルアンサーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルアンサーの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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退職理由
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テクニカルアンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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テクニカルアンサーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のses会社のように未経験転職者をいきなり現場へぶちこんだりしない点はいいと思います。

初学者には半年くらい社内で勉強する機会が与えられ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入社した場合、最大半年の教育期間を設けています。
    社内研修、もしくは客先でOJTとなっており
    その間マナー研修、プログラミングの基礎...続きを読む(全276文字)

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    テクニカルアンサーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局案件によって忙しさは変わるが、基本的に常識の範囲内での勤務の事は多い。
    休みに関しては祝日は公休では無いため、案件先による続きを読む(全69文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の配属が遅く、社内待機の期間が長かった。新規開拓もあまりできていない状況のため、どうしても時間がかかってしま...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育熱心な姿勢が会社全体としてあるため、
    定期的な勉強会や相談先があるのは会社規模の割にしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が現場の仕事が忙しいため、新人1人に対して一人担当上司がセットされるが実質相談する機会や会う機会が無さすぎて...続きを読む(全108文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすると取得した資格につき報奨金は出るがこれはどこの会社でもあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模が小さいため...続きを読む(全119文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や教育担当の方と距離感が近く、すぐに聞ける環境ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の仲はそんなによくはない...続きを読む(全123文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先が決まると、就業先によってだがリモートワークが多い。完全リモートの案件もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引企業が少な...続きを読む(全150文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
    近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ウィルモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)

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    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
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    子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)

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    テクニカルアンサーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクニカルアンサー
    フリガナ テクニカルアンサー
    設立日 1998年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 31人
    代表者 篠原哲朗
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番11号
    電話番号 052-219-2150
    URL https://www.t-answer.jp/
    NOKIZAL ID: 1641445

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