回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはな...続きを読む(全81文字)
株式会社テクニカルアンサー
株式会社テクニカルアンサーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルアンサーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルアンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みがとても多く、有給はほぼ使える。
だか、給料は非常にすくなくなんのやりがいもない仕事。つまらないと感じる時間がほとんど 出入りがすごく激...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結局案件によって忙しさは変わるが、基本的に常識の範囲内での勤務の事は多い。
休みに関しては祝日は公休では無いため、案件先による続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の配属が遅く、社内待機の期間が長かった。新規開拓もあまりできていない状況のため、どうしても時間がかかってしま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育熱心な姿勢が会社全体としてあるため、
定期的な勉強会や相談先があるのは会社規模の割にしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長が現場の仕事が忙しいため、新人1人に対して一人担当上司がセットされるが実質相談する機会や会う機会が無さすぎて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得をすると取得した資格につき報奨金は出るがこれはどこの会社でもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社長や教育担当の方と距離感が近く、すぐに聞ける環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はそんなによくはない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
就業先が決まると、就業先によってだがリモートワークが多い。完全リモートの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引企業が少な...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で30万円程度)。年収で言えば、400万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)
| 会社名 | 株式会社テクニカルアンサー |
|---|---|
| フリガナ | テクニカルアンサー |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 篠原哲朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 052-219-2150 |
| URL | https://www.t-answer.jp/ |
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