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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同特殊鋼の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

大同特殊鋼の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大同特殊鋼の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しがよく、若手からやりがいのある仕事を任せてもらえる風土。自分の仕事に誇りを持っている人が多い。続きを読む(全50文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】風通しがよく、困った時は上司がすぐに気付き、助けてくれると聞きました。

【イベントや選考を通して感じた】製造現場の操業改善では若手...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同特殊鋼を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
資格取得はガンガン若手に取らして
くれるお金も会社が出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは
製造の人だと...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
家賃手当もあり、技術研修もそれなりにたくさんある。アイシンと共通の研修ではAI等の最新技術を学ぶものもあり、とても有意義だった。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
非常に人当たりが良いのが特徴的かと思います。商社という業種柄なのかはわかりませんが、癖が強い方はいなかったように思います。とても過ごしやすい環...続きを読む(全292文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
業務進捗の管理が甘く、自分で自由に日程感や進め方を決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車市場としては100年に一度の大変...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
外部から講師を呼んで研修を行っている。他部署の人とグループを組んで課題を解決する。普段関わりがない方と意見交換できるので有意義だった。続きを読む(全73文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大同特殊鋼の 他のカテゴリの口コミ

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3直2交代勤務だと、4勤2休になるので年間の休日数は多い。
部署によって有給の取りやすさが変わってくる続きを読む(全57文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼製品といえば世界中いろんなところに使われているので、社会貢献という意味では感じやすいかもしれない。続きを読む(全57文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカーということもありエンドユーザーが多岐にわたることは世の中に広く影響していると実感できるよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムがあり、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスのため、有給を取るくらいならフレックス休...続きを読む(全147文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大手の顧客とやり取りをしながら開発を進めるため、やりがいはある。
多くの取引先と協力しながら開発を進めるため、プロジェクトマネジメ...続きを読む(全96文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のEV化はかなり痛手だと思った。仕事内容もガラッと変わり自分のキャリ...続きを読む(全86文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり上司の心象評価だと感じたが。評価は妥当な印象はあった。
3年以内に退職してしまったので評価の影響はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な鋼材をメインで扱っており、高品質な材料開発に携われると思った。
飛行機や磁性材などにも手を出しており、事業ポートフォリオはしっかりしてる...続きを読む(全132文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関してはギャップについてはほぼなかった。職務は生産管理だったため、現場との調整、納期対応、仕掛・在庫の工程フォローなど事前に話を聞いてい...続きを読む(全495文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員面談で若手から仕事を任せてもらえる職場であると聞いた続きを読む(全28文字)

メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少数精鋭のため、人と人とのつながりを非常に大切にしている企業であると伺った。続きを読む(全38文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームで仕事を行う必要があるので、コミュニケーションをとれる人や協調性がある人が推進される。
昔ながらのきついイメージがあるため、cmで有名な女優を起用...続きを読む(全98文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

過去に何かを変えようと取り組んだことを聞かれたりするので問題解決能力の高い人を求めていると思った。続きを読む(全49文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誠実な人を求めている通り、社員の方は真面目で一生懸命な人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

住友事業精神に乗っ取り、公共の利益に即しながら社員や株主にも還元しようという精神が素晴らしい続きを読む(全46文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系の文化が存在している。関西の会社であるが、関東の人間が半数であるため関西ノリは少ない。続きを読む(全47文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

温厚な社風で、競い合うというよりは協力し合う風土。続きを読む(全25文字)

品川リフラクトリーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開にも注力し、世界50カ国以上にプラントや製品を供給している。またアメリカブラジルの子会社を買収し、拠点の拡大を図っている。続きを読む(全68文字)

株式会社MARUWAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食堂ではサステナブルフードと称して、地球環境に配慮し、持続可能な方法で作られた料理を提供するなど、企業の姿勢が見える。続きを読む(全59文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員さんは穏やかで真面目な人が多く働きやすそうでした。ただ、こちらの会社は子会社に出向することが多いみたいなのでそこは認識しておくべきだと思います。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年2月
資本金 371億7200万円
従業員数 11,941人
売上高 5812億8700万円
決算月 3月
代表者 清水哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 40.0歳
平均給与 793万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132076

大同特殊鋼の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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