【社員から聞いた】風通しがよく、困った時は上司がすぐに気付き、助けてくれると聞きました。
【イベントや選考を通して感じた】製造現場の操業改善では若手...続きを読む(全182文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大同特殊鋼の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
大同特殊鋼の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
大同特殊鋼の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
大同特殊鋼を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代後半
- 男性
- 今年
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月13日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年休消費にかんしてはかなり厳しくフォローされるので、休みをとることに関して、取りずらいとかは一切ないのでそのあたりは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とにかく優しい人が多いです。誰に聞いてもなんでも親身になって一緒に考えてくれたり、答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全183文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休や産休が非常に取りやすい雰囲気はあります。女性社員も増えつつあり、年々女性が働きやすい環境になってきております。続きを読む(全64文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
大同特殊鋼の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高合金に力を入れていて今後さらに業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高合金に力を入れるのはいいが技術が追いついていな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定期...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代全額支給であること、賞与が他社と比べて多いことにより年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人と多い人に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になること...続きを読む(全174文字)
メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
大同特殊鋼の 会社情報
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 12,018人 |
売上高 | 5785億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |