セキスイハイム近畿の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないため、資格取得に対するモチベーションが保てない。取得した際に一時的な祝い金は貰えるが、手当扱いのため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
配属先によるが、話しやすい方も多く相談ごとはしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩の業務量が多く、新入社員や...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしている人が多く、会社的には代休取得をするよう勧めてくるが代休を取れるのであればそもそも休日出勤は発生し...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができらばできるほど次から次へと業務を渡されるが、評価にあまり反映されていない。評価基準が曖昧で不満を持つ社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるほど給料が増える仕組み。
今は若手に手厚く福利厚生が整えられているらしいので新卒で入るにはいい会社かも。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性社員は一定数いるが、家庭と両立は営業の観点からすると難しい。何かを犠牲にしないと無理。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全662文字)

【良い点】
ほとんどなにもない。子供の運動会の日でも午前中だけ見学し開始に戻てくることがざらにある。ワークライフバランスは皆無。
【気になること・改善した...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)