セキスイハイム近畿の本選考対策方法・選考フロー

自分がハウスメーカーの営業職を志望する理由を言えることは前提ですが、加えて、ハウスメーカーがさまざまある中で、なぜセキスイハイムを志望するのかといった「差別化」の内容も説明できないと、内定はもらえない(どこのハウスメーカーもそうですが)と考えたほうがよさそうです。面接で志望動機を聞かれて、業界志望理由や過去の経験を話すと思いますが、そこで面接官から「ほかにどこの企業を受けていますか?」「ほかの企業の強みも教えてください」「その中で当社の強みや、当社を選んだ理由」などの差別化の深堀は必ず行われるからです。企業研究の方法としてHPを見たりパンフレットを読み込むことはすぐにできますが、それよりもやはりインターンシップに参加するほうが、同じ時間をかけるにしても質の高い企業研究が行えます。ワンデイでも構いません、広く浅くインターンシップに参加することをおすすめします。ちなみにハイムの一番のポイントは「工場によるユニット工法」です。 続きを読む

セキスイハイム近畿の社長はお客様に家を売る上で人を大事にしないといけないと書いていたので、まず人と人が与える影響やお客様と従業員にはどういう繋がりがあるのかなどを独自に考え調べた。ハウスメーカーは沢山の会社があるので各会社毎に家を作る上での特性などを認知しといた方がいいと思う。セキスイハイム近畿の他の会社と比較したときに明確に違うところはユニット工法というところだ。これはインターンシップや説明会に行けば聞けるが、もし面接などを受けるのであれば、事前に調べる事も大事だと思う。人とのコミュニケーション能力などを重視しているので、大学時代のアルバイトや習い事など自分自身が経験した事は深掘りして考えるべきだと思う。 続きを読む