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セキスイハイム近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セキスイハイム近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキスイハイム近畿株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセキスイハイム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セキスイハイム近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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セキスイハイム近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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セキスイハイム近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2ヶ月間は本社研修で、部長が直接担当してくれた。
ロールプレイング研修など、うまくいかないと時はしっかりとサポートしてくれた。
【気...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって教育の仕方が違うため、誰かの言うことを聞くと誰かの意見と合わなくて怒られたりする。可哀想。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大手の子会社で教育制度は整っているため、若い時から成長をすることができます。続きを読む(全38文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    1年目は先輩社員について行く事ができ、実践的な技術を学べる。続きを読む(全30文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    数字を出せばキャリアアップはしていけるのかなという印象続きを読む(全27文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    結果さえ残せれば20代で店長にもなれるため実力主義続きを読む(全25文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができらばできるほど次から次へと業務を渡されるが、評価にあまり反映されていない。評価基準が曖昧で不満を持つ社...続きを読む(全84文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    研修制度は整っていると感じる。
    ただ、働いてからは営業所の上司の雰囲気に左右される。続きを読む(全43文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンの段階から工場見学や間取りの書き方を練習させて頂いたりなど手厚い教育体制でした。
    また、入社後も定期的に研修があり成長していけると思います。続きを読む(全76文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は行き届いていないと感じる。研修制度が整備されていないので、若手が成長しない環境にあると思う。若手の早...続きを読む(全174文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから1か月、家の構造から照明の配置、色彩や家具、カーテンも生地からすべて、フロアプランが出来てそこから色彩計画、照明計画、家具の配置...続きを読む(全281文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40点です。
    配属前にロープレや資金の計算、お客様との接し方などは徹底的に教えてくれます。座学も多いですが、吸収すればかなりの知識になります...続きを読む(全232文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の間は特に頻繁に研修があります。研修にはかなりお金をかけている方だと思います。マナー研修なども、講師の先生を呼んで行います。それ以外にも...続きを読む(全178文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度に関しては非常に手厚かったと思います。年次や役職に応じて様々な研修が実施されており、研修は半日から一日かけてのものが多く力を入れてい...続きを読む(全192文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後から約四年間は研修等はしっかりプログラムされている。
    二ヶ月に一度は本社にて研修がある。
    キャリアアップのための研修もあるが、ある程度...続きを読む(全196文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目までは毎月のように研修がある。
    また3年目ではリノベーション研修があり、最終的には、リノベーションプランナーとゆう社内資格も取得可能。...続きを読む(全211文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    アットホームで雰囲気はいいです。売れば売るほど給料も増えるのでやりがいがあります。その分当然忙しくなりますが、お金もついてくるので気にはなら...続きを読む(全139文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは上司や先輩などから指導が一番。体系的な研修制度やプログラムはあったが、ほぼ印象に残らず覚えていない。経験則での上司や先輩などからの指導のほ...続きを読む(全152文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体で資格を取る為の制度がしっかりと確立しているのでいいと思います。希望者には
    資格取得のための講座を開設し、格安で受講することが出来る。自力で資...続きを読む(全173文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    研修制度は非常に充実していました。さすがは積水グループと思います。入社後〜の研修で社会人としてのビジネスマナーから営業マンとなるための最低限のことは教え...続きを読む(全188文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 設計 正社員

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    私はインテリアの担当をしていました。メーカーさんとのつながりは広く、質問があればすぐ聞けるという環境でした。でも、結局はメーカーさん達は住宅の構造等色々...続きを読む(全254文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セキスイハイム近畿の 他のカテゴリの口コミ

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    火曜日水曜日は基本休み。
    セキスイハイムの休日は、職種によって鮮明なコントラストがあるのが特徴です。営業職や現場監督の場合、住宅展示場のスケ...続きを読む(全483文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のやりがいは、初回案内から引き渡しまで一貫して担当し、成果が目に見える形で残る点にあります。お客様の要望や不安をヒアリングし、最適なプラ...続きを読む(全344文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】


    セキスイハイムでは、住宅の提案から引き渡しまで一貫して携わる中で、お客様の人生設計に深く関わる仕事にやりがいを感じておりました。一方で...続きを読む(全228文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    担当した家が実際に建つ瞬間には大きな達成感があると感じた。続きを読む(全29文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    気密・断熱・耐震性能など数値根拠に基づき提案できる住宅は、信頼性が高く安定した強みとなっていると感じた。続きを読む(全52文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    歩合給により成果が給与に直結すると聞いたので、成果を出すことができればいいと思う。続きを読む(全41文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新婚補助、育休、短時間勤務、企業型託児所などが含まれ、家庭とキャリアの両立支援が進んでいると感じた。続きを読む(全50文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人間関係が良好で、親しみやすい環境で働きやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は、全体的に残業が多い職場でした。業務量に対して人員が足りていないことが原因で、一人ひとりの負担が大きく、定時で帰れる日...続きを読む(全465文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
    勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
    自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
    eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    イーラーニングを通して、学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
    社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
    技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セキスイハイム近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 セキスイハイム近畿株式会社
    フリガナ セキスイハイムキンキ
    設立日 1973年8月
    資本金 4億円
    従業員数 616人
    売上高 537億9457万円
    代表者 杉江孝夫
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号
    電話番号 06-6394-8551
    URL https://www.816kinki.com/
    NOKIZAL ID: 1585587

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