この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習会への参加等、ある程度は社員の教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に報奨金がつく制度があるが、多くの場...続きを読む(全197文字)
株式会社TOKAIコミュニケーションズ 報酬UP
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【良い点】
講習会への参加等、ある程度は社員の教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に報奨金がつく制度があるが、多くの場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、二次請けとして大手SIerに常駐する場合は、仕事のできるお客様を相手に協力して仕事ができるため、スキルアップにつながる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、風通しがよくコミュニケーションに苦労したことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方のガス会社なのでシステムが出来上がっています。営業にしてもマニュアルがあります。会社名で仕事が取れます。ただし、老後に不安が残ります。給料...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
利用したことがないけど、たくさんあります。本社勤務でなければわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ガスの契約をTOK...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の働き方の推進をする働き方委員会的な活動が活発に行われていて、女性は働きやすさを感じられるかもしれない。また女性役職者の採用に積極的に取り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に案件、部署ガチャによりけりだが、チャレンジ精神を尊重してくれる印象は多々感じる。基本古い体質の会社で、課長など役職者には年功序列で上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にコロナ対策などは後手後手で、どの部署が音頭を取るのかの押し付けあいで何も進まなかった印象。ただし、一応緊急事態宣言に合わせて動きはした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホワイト度は今はかなり高めのはず。
私が在席していたときは微妙で部署によってはかなりの高稼働でしたが、現在は働き方改革にかなり力を入れているよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上場企業のため、福利厚生が結構満足です。転勤や単身赴任の場合、寮を用意してくれます。課長以上の役職の場合、1ヶ月一回の実家帰りの交通費が出てま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社が支援している資格であれば、資格取得時に受験費用が支払われます。
受験費用以上に報奨金的なものを出してくれる資格もあったはず。
また、el...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良く言えば穏やかな人が多い。保守的な風土。一方で尖った人はあまりいない。
いても、周囲になじめず転職してしまう人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
この会社は色々な事業がやりまして、海外でも積極的に進出してますので、会社自体の成長性としては期待できると思います。
社長も定期的に社内状況、今...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトに参画する際、先輩と一緒にやりながらなので、一応最初には安心ですます。プロジェクトによるですが、参画したプロジェクトのメンバーは優...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年二回で能力考課と業務実績考課を行います。上司少なくても二人以上で評価します。評価後も面談を行い説明してもらいます。
毎年、会社の運営状況で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週一の定時退社日やプレミアムフライデーの導入など、ワークライフバランスへ取り組みが近年活発になってきている。
有給取得を年間取得目標があり、計...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理職は事業部全体でほぼ0という状況だったが、女性を積極的に活用していく取り組みが始められており、これから変わっていく気配はあった。
【...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところが大きいです。現在は見積もり時に採算のあわないプロジェクトは受注しないようにしているようですが、見積もりの精度が悪かっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社の規模が小さくない為、一般社員と社長との接点はなく、
人柄などは良く分からず、実際に何をしているのかは不明な点が多い。
先代のお調子...続きを読む(全381文字)
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残業が多かったので、年収は550万円と社内では高め。
残業が少ない部署だと年収は大幅に下がるはず。
年2回の賞与は面談やフィードバックもあり、きちんと...続きを読む(全217文字)
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現在大手ベンダから案件を受注して開発する部署に所属していますが、年々オフショアとの価格競争が厳しくなっています。
今後はなるべく上流工程を狙う、社員はな...続きを読む(全165文字)
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真面目でおとなしい感じの社員が多い会社のため、リーダー層と若い社員は比較的仲が良かったと思う。部下が苦しんでいる場合も助け合い、残業がちなプロジェクトでも...続きを読む(全185文字)
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社名が変わる前の情報であるので注意してください。
ガス会社を親に持つソフトウェア会社で、独自にケーブルテレビ局や光回線を持つなど他のソフトウェア会社と異な...続きを読む(全184文字)
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社名が変わる前の情報であるので現在は変わっているかもしれません。
SI事業はいわゆる一般的な2次請けSIerであるので、設計から開発保守までの経験をつめ...続きを読む(全165文字)
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社名が変わる前の情報であるので注意。
東京を中心に展開していたSI事業では女性社員はほとんどおらず1割以下だったと記憶している。
女性の労働環境は特に男...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社TOKAIコミュニケーションズ |
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フリガナ | トーカイコミュニケーションズ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 12億2100万円 |
従業員数 | 1,334人 |
売上高 | 611億2100万円 |
代表者 | 福田安広 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
URL | https://www.tokai-com.co.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。