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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全45件)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKAIコミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TOKAIコミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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TOKAIコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

TOKAIコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOKAIコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は他のITの会社として、高いと感じました。近年、年収が増加傾向にあるのも良い点だと感じました。続きを読む(全49文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前から日商簿記やITパスポート取得を推奨。資格取得奨励制度あり。成果やスキル習得を評価につなげる仕組みがある。続きを読む(全57文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきではあるが年収については、高くもなく低くもなく、IT業界の中の真ん中ぐらいではないのかなと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないかな私の強みは気になったらすぐ行動する力です。私は陸上サークルの部長や生徒会の経験があり、相手の悩みにいち早く気づき行動を起こすこ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のランクや給与は細かく設定されていますが、上がり幅はかなり少なく、大幅に上がるためには昇給して役職付きになる...続きを読む(全242文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいで分かりにくい。毎月の全体朝礼で社長兼会長からメッセージがあるが普段何をやっているのかいまいち...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上期、下期毎に評価基準に沿った評価制度があり、運用されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準について、実態にそくしていな...続きを読む(全199文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    中途入社からだと新卒と変わらないレンジからスタートする。続きを読む(全34文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは良かったと思います。グループ会社ごとに評価があり、それにより金額も変わってくる仕組みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格するには滞留年数が設けられているが、自分の頑張り次第で上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は上がりづらい。給与が理由...続きを読む(全113文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の年収は年齢相応かなと思います。40代以上になると役職がないと厳しいかな。評価制度は年功序列もしくは上から気に入られれている人が昇進して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界水準に比べて給与が安い。自覚があり改善すると言っていたが在籍時はされなかった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列
    営業で成績がよければきちんと評価されるようです。
    安定してもらえると思います。
    上に立つ方はきちんとした試験を通過されている方のよ...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高くも低くもなくごく標準的と感じる。
    当然配属先や業務内容にもよると思うが、
    責任がそこまで重くない中では良い水準なのではと感じる。
    【気に...続きを読む(全223文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系は多くも少なくもない。
    ただ、部署によってはノルマ達成に対しての追及や管理も緩めなので、それを踏まえると割合大変な職場ではないのかも...続きを読む(全221文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収を上げるには昇格候補になる必要があるが、候補になった人が試験に合格し昇格しないとその人の評価を下げることが出来なくなる

    要するに候補と...続きを読む(全185文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年子序列であり、勤続期間が長くなれば、ある程度までは年収が上がるように設計されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮費が30歳...続きを読む(全208文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。
    30才過ぎると独身寮は大幅な天引きが発生するので、独身寮住まいの人は20代後半の社員の方が、手取りが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多業種展開しており、所属事業部の業績に関わらず、年5カ月程度のボーナスが毎年支給される。グループ共通の評価制度の下で給与が決定され、事業部の...続きを読む(全249文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の成績が悪くてもある程度のボーナスが支給される所は大きな会社ならではの部分と感じる。好調な事業を行う部署に配属になれば、特別な成果を上げ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年二回で能力考課と業務実績考課を行います。上司少なくても二人以上で評価します。評価後も面談を行い説明してもらいます。
    毎年、会社の運営状況...続きを読む(全188文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にやることをやっていれば普通に給料は上がっていく。
    高給を求めなければ必要最低限はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全277文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    TOKAIグループ全体で統一された評価制度のため、公平感があります。また、グループ全体の収益によりボーナス額が決まるため、所属している事業部...続きを読む(全200文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静岡発の会社だけあり、静岡県民には異常なほど優しい。特に女性には働きやすい職場になる一方、所謂バリバリの技術職よりの方にはやり辛い職場になる...続きを読む(全241文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はあまり期待しない方が良い。
    ただ振れ幅が少ない文確実に貰えることは保証されているのでそこは安心感がある。

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    45件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKAIコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕組みがあるので理由がある人は考慮されている。給与には、当たり前だが制度が適用された分が反映されて支給される。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実してます。周りの人で利用しているということを聞いたことがないので実際のところの良いのかの判断ができないです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
    社員ラン...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が良いのではないかと感じてる。
    名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自前のデータセンターを持っているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラウドへ移行している中で、今後どのような事業展開をしていく...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社説明会から、将来仕事がAIによって奪われるとの話を伺いました。AIが進化している世の中で、どのように事業展開をしていくかが、今後の事業展開の課題だと思...続きを読む(全82文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社説明会から、各種社会保険が、充実に整っているところが良いなと思いました。続きを読む(全38文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が多いので、ワークライフバランスは保ちやすいと考えました。仕事以外での社員との交流もしやすいと思いました。続きを読む(全57文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自己申告制度があるそうなので、ご自身のキャリアアップはしやすいと思いました。続きを読む(全38文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女とも関係なく先輩社員が活躍しているので、女性は働きやすいと思いました。会社のパンフレットにも自社で活躍されている女性社員の方がとりあげられていました。続きを読む(全77文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
    なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)

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    NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)

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    株式会社コアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年以上の状況です。
    現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKAIコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
    フリガナ トーカイコミュニケーションズ
    設立日 1977年3月
    資本金 12億2100万円
    従業員数 1,425人
    売上高 624億7800万円
    決算月 3月
    代表者 福田安広
    本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
    URL https://www.tokai-com.co.jp/index.php
    TOKAIコミュニケーションズは1977年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,425人で、売上高は624億7800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1574145

    TOKAIコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。