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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKAIコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

TOKAIコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOKAIコミュニケーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年初に計画年休を会社として申請する運用になっており、その分は100%取得させようとする運用になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については部署ごとでで隔たりがある。きつい部署では慢性的に時間が長くなる部署も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の...続きを読む(全113文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク&フレックスの導入で働きやすくなった。時間外労働についても、しっかり管理されており、自分のタスクに余裕があれば、有休休暇も比較的取り...続きを読む(全116文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れてます。有給も却下されることはまずありません。事前に調整すれば連休も取得可能です。残業は部署にもよりますが私の...続きを読む(全187文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属部署で残業時間月15時間ほどでした。
部署によっては残業の多いところもあるので配属によると思います。
自分次第でメリハリをつけて働くこ...続きを読む(全84文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の消化はやろうと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社での客先常駐案件は全体的に質が悪いものが多く、ワークライフ...続きを読む(全104文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、業務によると思うが、大手企業のSESとして参画していたが、
残業が常態化しており、週の半分は終電で帰宅する...続きを読む(全170文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーやプレミアムフライデーなど、世間一般レベルのワークライフバランスへの配慮はされており、残業代もきちんと出る点。
また、リモートワー...続きを読む(全203文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が推進され、休暇もとりやすい
有給取得率は7割を超えており、かなりとりやすいが社外常駐している部署などは勤務形態を合わせる必要があり取...続きを読む(全185文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体、休みを取るように推奨していることから休みは取りやすいです。
毎週水曜日はノー残業デーと謳い、早く帰るよう促される。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡出身に異様な程甘く、何故か東京出身を敵視し、東京本部(東京本社と言うと怒り狂う人種がいます)と静岡本社がありますが、静岡本社やdcの人間が...続きを読む(全247文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にコロナ対策などは後手後手で、どの部署が音頭を取るのかの押し付けあいで何も進まなかった印象。ただし、一応緊急事態宣言に合わせて動きはした...続きを読む(全179文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト度は今はかなり高めのはず。
私が在席していたときは微妙で部署によってはかなりの高稼働でしたが、現在は働き方改革にかなり力を入れているよ...続きを読む(全213文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間体もあるため気を使っている。休みも何とかして取れという姿勢がある。
バランスはとれていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休業や短時間勤務の取得は当たり前になってきた。3人目の子供を出産するために産休に入られる先輩もいた。復帰率もまずまずで、働きながら子...続きを読む(全181文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や配属プロジェクトによってかなり違いがあるためなんとも言えない。転勤でも寮や社宅は用意されたため色んなところに住んで働いてみたい人にはいい...続きを読む(全185文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりけりな部分はありますが、ほぼ毎日定時退社という時期もあるのと、毎週水曜日には定時退社日ももうけられているので、ワークライフ...続きを読む(全161文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画有給があり、年間の有給取得日を毎年決められる。
会社全体で休みを取ることを推奨している。
ノー残業デーや、プレミアムフライデーなどの定時退...続きを読む(全182文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてワークライフバランスの充実を推奨しており、計画付与休暇等の制度により可能な限り有給を消化する仕組みは存在している。
配属される部署に...続きを読む(全239文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一の定時退社日やプレミアムフライデーの導入など、ワークライフバランスへ取り組みが近年活発になってきている。
有給取得を年間取得目標があり、計...続きを読む(全167文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、特に同僚の仲は良いと思います。新しい事に取り組むチャレンジ精神などは評価される環境であると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近働き方改善を結構強くうたっていて、残業を無くすようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては基本客先常駐のため客...続きを読む(全190文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるところが大きいです。現在は見積もり時に採算のあわないプロジェクトは受注しないようにしているようですが、見積もりの精度が悪かっ...続きを読む(全168文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア系は納期前の残業も多いが会社としてワークライフバランスが推進されているのを感じるので比較的有休取得や早帰りに理解がある。

【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お互いが助け合い、和気あいあいとしたチームです。
ですが、会社自体の考え方が古いため、現場が思ったことが上層部に通らず
結局いつもと同じ...続きを読む(全194文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TOKAIコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のランクや給与は細かく設定されていますが、上がり幅はかなり少なく、大幅に上がるためには昇給して役職付きになるこ...続きを読む(全242文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員内での交流会やイベントごとなどもあり、同期や先輩後輩もよっぽど出ない限りまともな人が多いです。
時々、パワハラ...続きを読む(全296文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで分かりにくい。毎月の全体朝礼で社長兼会長からメッセージがあるが普段何をやっているのかいまいちよ...続きを読む(全84文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクと提携する会社によくある話で営業職でもないのに毎月の販売ノルマがあると入社後に判明、毎月社内定例で成果を取り上げられる。
【気にな...続きを読む(全169文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活に欠かせないインフラサービスを提供しているため、絶やすとこができないという使命感をもって仕事に取り組むことができる点でやりがいを感じ...続きを読む(全162文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業や商品を展開しており、商品もインフラサービスに関わるため成長性や将来性はあると思います。時代に合わせて事業展開していると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期、下期毎に評価基準に沿った評価制度があり、運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について、実態にそくしていない...続きを読む(全199文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、女性管理者を増やそうとする動きがあり、役職者も増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業種から女性比率は低いため、...続きを読む(全108文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期、下期で研修制度があり、希望する研修に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、受講できる枠があり、...続きを読む(全185文字)

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社からだと新卒と変わらないレンジからスタートする。続きを読む(全34文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)

株式会社スマレジの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時ごろにはオフィスの人数もだいぶ減っている。
始業は10時なので子供を保育園に送ってから始業も可能。チーム内での強制されない飲み会は多いが...続きを読む(全209文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよるが、私の在籍していた部門では遅くまで残業している人が多かった。また当時の本部長はマイクロマネージメントが凄く、土日でもメールの返...続きを読む(全107文字)

株式会社高志インテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度、在宅勤務、フレックスのような制度があり、ワークライフに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員と派...続きを読む(全146文字)

株式会社シンカーミクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

株式会社アルカディアソフト開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)

株式会社セーフマスターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)

TOKAIコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
フリガナ トーカイコミュニケーションズ
設立日 1977年3月
資本金 12億2100万円
従業員数 1,313人
売上高 575億5300万円
決算月 3月
代表者 福田安広
本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
URL https://www.tokai-com.co.jp/index.php
NOKIZAL ID: 1574145

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