この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期、下期で研修制度があり、希望する研修に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、受講できる枠があり、...続きを読む(全185文字)
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期、下期で研修制度があり、希望する研修に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、受講できる枠があり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務上の教育プログラムはあまり揃っていません。先輩のやり方を見て実践で学んでいく形になります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
教育制度は充実していた。資格取得や英会話の授業等の費用を出してくれるプログラムなどもあった。勉強熱心な人にはいいかもしれない。
グループ会社に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、先輩社員が優しく教えてくれるため、安心して業務習得できました。その後のスキルアップは個人によると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
講習会への参加等、ある程度は社員の教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に報奨金がつく制度があるが、多くの場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後、1年程研修期間があり、システムエンジニアとして働くための基礎を教えてもらえます。中には文系出身者も多く、研修後にエンジニアとして勤務す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が支援している資格であれば、資格取得時に受験費用が支払われます。
受験費用以上に報奨金的なものを出してくれる資格もあったはず。
また、el...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の技術者研修制度はもちろん、社員の資格取得の為に様々な取り組みを実施している。積極的に資格取得する場合は、試験費用や教材費等免除してくれる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インターネットで調べるとTOKAI ブラック企業と出てくるが、完全にブラック企業だった頃の社員の役職が上がり、今はその世代が労働環境・職場環...続きを読む(全173文字)
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HPにはキャリアアップとかいてあるがやはり現場主義になっており早々と業種が変わることはない。この業界では何年もその業務を行うとその業務に対して慣れが出てし...続きを読む(全157文字)
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OJTはしっかりしていて年末にOJT発表会があり、OJTと発表会資料作成の料率はみんな苦労しています。ただサポートも先輩方がしっかりしてくれているので、途...続きを読む(全203文字)
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社名が変わる前の情報であるので現在は変わっているかもしれません。
SI事業はいわゆる一般的な2次請けSIerであるので、設計から開発保守までの経験をつめ...続きを読む(全165文字)
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当時の2級・準1級職以上は昇進のための教育が多かったと記憶しています。
但し、昇級のための教育・研修は上司の推薦が必要です。
3級でも、主として通信講...続きを読む(全269文字)
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未経験の部署に異動となっても、そこでしっかりとした研修があるわけでも無く、必要最低限の引き継ぎのみで、後は基本放ったらかしとなる。
わからないことや自分...続きを読む(全152文字)
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東海ガスの電算子会社として急成長した時代。ソフトハウスはどこも儲かっていた時代ですね。皆あたたかいいい人が多かったと思います。
新卒も1年で100名弱採...続きを読む(全160文字)
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部署によって大きく異る。SEの部門のエンジニアはそれなりに研修をしているようだが、キャリア部門はOJTがメイン。新卒も一ヶ月の全体研修が終われば、基本は現...続きを読む(全162文字)
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研修制度は比較的充実している。定期的に受講希望を聞き、定員に問題がなければ受講可能。現場の仕事が忙しくなければ、予定通り受講でき、急遽キャンセルの場合には...続きを読む(全165文字)
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母体は営業系の会社。
そのためエンジニア系の仕事は、業務フローやITシステムでの効率化は行われていない。
現在は人材派遣業となっている。
SI事業は...続きを読む(全182文字)
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大規模プロジェクトが多いので身につけられるスキルはたくさんあると思います。
PM,PLもそうだし、ご時勢もあるが、DBの知識、スキルは持っていると重宝さ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のランクや給与は細かく設定されていますが、上がり幅はかなり少なく、大幅に上がるためには昇給して役職付きになるこ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員内での交流会やイベントごとなどもあり、同期や先輩後輩もよっぽど出ない限りまともな人が多いです。
時々、パワハラ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで分かりにくい。毎月の全体朝礼で社長兼会長からメッセージがあるが普段何をやっているのかいまいちよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ソフトバンクと提携する会社によくある話で営業職でもないのに毎月の販売ノルマがあると入社後に判明、毎月社内定例で成果を取り上げられる。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な事業や商品を展開しており、商品もインフラサービスに関わるため成長性や将来性はあると思います。時代に合わせて事業展開していると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人々の生活に欠かせないインフラサービスを提供しているため、絶やすとこができないという使命感をもって仕事に取り組むことができる点でやりがいを感じ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年、女性管理者を増やそうとする動きがあり、役職者も増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業種から女性比率は低いため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上期、下期毎に評価基準に沿った評価制度があり、運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について、実態にそくしていない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年初に計画年休を会社として申請する運用になっており、その分は100%取得させようとする運用になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするしかなく、会社での教育等はなかったです。
社員教育がもっと充実すればよかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よい仕事にあたればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事に恵まれなければ全くスキルアップできない。
やり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程を学べるので、スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの下流工程は身につかないので、段...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目標...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人のスキルアップ制度にも力を入れています。リンクドインが子会社なので、リンドインのキャリアスキルアップのサービス諸々が利用できるのがとてもお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社TOKAIコミュニケーションズ |
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フリガナ | トーカイコミュニケーションズ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 12億2100万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 575億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田安広 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
URL | https://www.tokai-com.co.jp/index.php |
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