ＴＯＫＡＩコミュニケーションズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
人々の生活に欠かせないインフラサービスを提供しているため、絶やすとこができないという使命感をもって仕事に取り組むことができる点でやりがいを感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お客様に自社サービスを導入してもらい運用に感謝された時にはやりがいを感じる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
光ファイバーを自社運用、保守をしているので、他の企業と一風変わった業務経験が積めます。土木系の仕事からクラウド系の仕事まで一気通貫で行なってい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
扱うソリューションは多いため、ITの商材知識は増える。案件の規模に関わらず、自分のやる気次第で任せてもらえるため、営業の経験値は高めていける環...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分は仕事にやりがいは感じていません。関係部署も前向きに仕事をしている人は数少ないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
客先常駐でいろいろな現場で経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めるが、それを自社に活かすタイミングが全くなく枠が空...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手SIerの二次受けのポジションにいたが、本来の会社の規模では出会えないような大規模な案件に携われました。
また、別の部署ではプライムの案件...続きを読む(全204文字)

【良い点】
多種多様の業界とつながりを持てる。福利厚生もしっかりしている。休みを取りやすい。会社としては残業はあまりするなと言われている。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、二次請けとして大手SIerに常駐する場合は、仕事のできるお客様を相手に協力して仕事ができるため、スキルアップにつながる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に案件、部署ガチャによりけりだが、チャレンジ精神を尊重してくれる印象は多々感じる。基本古い体質の会社で、課長など役職者には年功序列で上が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1人で店舗を任せられていたので良くも悪くも自分のやりたいように仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンを頻繁に行う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは週休2日必ず取れるし、半年後には有給がちゃんともらえるし、消化させてくれる。

研修はそんなにないが、ビデオ会議などで情報共有がちゃんと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
静岡に本社がある。こちらの開発部隊はSI事業となっており、直接顧客から依頼されたプロジェクトに参画できる。クライアントとの距離が近いことにより...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務内容が明確で期日に対して進める作業の配分がしやすかった。
直属の先輩が人当たりが良く、丁寧に教えてくれたので早く仕事に慣れることができた。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロジェクトに参画する際、先輩と一緒にやりながらなので、一応最初には安心ですます。プロジェクトによるですが、参画したプロジェクトのメンバーは優...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実績さえあげれば多少抜いても何も言われない。社員同士が仲が良くいい意味でローカル企業。顧客の質が良く頭を下げればわりと簡単に契約が取れた。上司...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員や契約社員が多いため、入社時の雰囲気はよかった。
ただし、部長などは癖がある人もいて若い女性は大変そうだった。
仕事内容はそこまで難し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修が定期的にあり、交通安全についても厳しい。

上司は優しい人と怖い人が居る、残業するしないは、自由に選べるのでそこが利点。

表彰されたり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
都内勤務の場合、大手企業への派遣として勤務することが出来る。そのため、大規模プロジェクトでの業務に携われることやスキルアップ向上が出来る。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ブロードバンド全盛期にT-COM常勤スタッフとして、大型量販店コジマ、ノジマ、ケーズデンキへ出向。
他のブロードバンド常勤スタッフと比べ、時給...続きを読む(全397文字)

【良い点】
システム開発、回線、データセンタ、各種ITサービスを持っているのでトータルで顧客に提供できる。またグループ会社も様々なことをしているので、各部...続きを読む(全211文字)

携帯の販売を担当。体育会系。人情味があります。転勤が多い（特に独身は多く、知らされるのはギリギリ）。男性に厳しく女性にやさしい。やる気があり、結果を出して...続きを読む(全112文字)

仕事の量などは配属されるプロジェクトによってまちまちで大変なところは、残業が多く非常に苦労している様子でした。全体的に案件が取りづらくなっており仕事として...続きを読む(全183文字)

ホールディングス化し、TOKAIグループからの寄せ集めで人事が成り立っている。
福利厚生(地域手当など)は人事の一存で決められ、同じ場所出身、同じ勤務地...続きを読む(全152文字)

資料作成時に作業を少しでも効率化できた時におもしろみを感じました。会社内の制度として資格取得者への手当があったり、目標管理制度を設け、従業員に目標を自ら設...続きを読む(全177文字)