【人柄が勝負！内定獲得の秘訣】【23卒】富士精版印刷の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37639（非公開/女性）（2023/1/19公開）

入社後約2年間大阪本社で研修を行った後、東京支店(神奈川県川崎市)に異動することが決まっていた。説明会の時から、東京に異動後、大阪勤務への異動希望は通らないことは聞いていたが、改めて実家のある関西に残りたいと思い、辞退した。

なし

書類で内定承諾書が送られてきて、約1週間後に締め切り日が設定されていた。電話で内定辞退したい旨を伝えると、あっさりと分かりましたと返事された。

選考を受けた時期が6月末から7月にかけてと比較的遅く、いわゆる就活強者がいなかったことが今回の内定につながったのかと思います。中小企業で、採用人数はあまり多くはなく、採用時期も比較的遅いため、誠実に志望度の高さをアピールできたら内定につながると思います。能力が高いということよりも、人柄がいいということをアピールする方が有効かと思います。印刷業界についての知識はなくても問題はないが、勉強しないといけない業界という旨は念押されたので、意欲的に学び続けられることをアピールするといいと思う。

印象の良さ、自分の行動に対しての意志や考えを言葉にできるところが結果につながったのだと思います。面接の中でも、他社の面接と比較して行動の理由や、他にやったことはあるかなどの深堀が多かった印象を受けました。

中小企業でありながらも、昔ながらの雰囲気が残っている印象を受けました。総務部の受付の女性社員の方がドラマに出てきそうな制服を着ていたり、応接間に絵やお皿が立てかけて飾ってあったりなどがありました。なので、現代的なベンチャー気質な社風を好む人は注意した方がいいかなと思います。

特になし。内定を辞退したいという旨の電話を掛けるとあっさり了承されました。