この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこまで悪くない
社内での雰囲気も悪くなく、働きやすい
今後、海外での展開がきになる。海外にどれだけ伸ばすことができるかがかぎになり
日本では資生堂...続きを読む(全172文字)
株式会社ナリス化粧品 報酬UP
株式会社ナリス化粧品の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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そこまで悪くない
社内での雰囲気も悪くなく、働きやすい
今後、海外での展開がきになる。海外にどれだけ伸ばすことができるかがかぎになり
日本では資生堂...続きを読む(全172文字)
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女性の活躍できる職場なので、育児休暇は比較的とりやすいと思います。
女性の管理職も増えています。
実際に出産、育児を経験しながら管理職で活躍している社...続きを読む(全162文字)
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訪問販売を主体としている会社のなかでは、かなり健闘しており、業績も同業他社よりかはいい方だと思います。
店販、通販、oem,海外と多角化しており、各部門...続きを読む(全151文字)
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給与は、多いとも思いませんが、少なくもなく普通程度と思います。
賞与についても、普通にしておれば、6割強の方はほぼ同じ評価点数になりますので、こちらも大...続きを読む(全183文字)
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私が勤めてる会社では、仕事とプライベートの区別がはっきりされており、比較的有給も取りやすいように感じます。
残業が多少ある時もありますが、比較的定時で帰...続きを読む(全153文字)
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私たちが普段やってる作業や学んでいることは、同じ業界の工場勤務で役に立つくらいですね。
社員1人1人に合った課題を与えられ、それぞれでこなしていくとうい...続きを読む(全210文字)
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1日1日の作業をこなし、出来ない事を出来るようになるつもりで努力すると、毎日の積み重ねの努力が認められ、給与面でも賞与面でも昇給が認められます。
私が勤...続きを読む(全169文字)
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私は神戸の六甲アイランドの小さな工場で働いています。
最初はライン作業でリーダーから指示を受けた作業をします。
仕事を覚えていくうちに設備も覚えていき...続きを読む(全209文字)
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異動が一番の理由。
異動の時期が早い。
専門職で入社したのに異動がある人は一年足らずで異動する。
さらに一度異動するとその後も異動する可能性がたかい...続きを読む(全156文字)
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ワーク・ライフ・バランスは非常に取れていると感じます。仕事と生活の調和が上手くとれる環境にあり、一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任...続きを読む(全154文字)
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開発部門に関しては、女性が多い職場なので働きやすい職場だと思います。
実際育児休暇を使用して戻ってこられた社員さんもいます。
女性リーダーもいますし、...続きを読む(全161文字)
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同業他社と比較すると残業は少なく、また休日も多いためプライベートを充実させやすいのではと思う。自分の所属している部署では社員がサービス残業や休日出勤をしな...続きを読む(全191文字)
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基本給については満足できるレベルである。
賞与については約3ヶ月程度であるのは不満部分である。
評価制度については、半期に一度目標を立て、その達成度で...続きを読む(全164文字)
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工場と本社では仕事量に大きな違いがあると思います。
工場は生産現場ということもあり、トラブル等もありなかなか定時で帰ることは難しいです。
月一回はノー...続きを読む(全166文字)
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私は入社5年目ですが、人事異動が2回ありました。
専門職で入社しているのと非転勤職種とこともあり安心していたのですが、実際はそうはならず
2年で異動が...続きを読む(全158文字)
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創業80週間を迎えるにあたり、復職支援制度や、時間短縮勤務期間の延長制度など、女性の働く力に対して積極的に色々と支援しているように思います。また、社員が意...続きを読む(全166文字)
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研究開発を担当しておりましたが、女性が多く、そのためか、女性の意見も通りやすく、とても働きやすかったです。
ただし、当時は、多くの製品を担当する必要があ...続きを読む(全200文字)
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訪問販売を主体にしておりますが、時代の背景にそぐわないという点から、現在はCM放映やお得なキャンペーン、FDでの受注など、様々な戦略で市場規模の拡大に努め...続きを読む(全166文字)
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コミュニケーションの取り方、文字の形から歩き方等基本から叩き込まれました。社内もお客様第一主義が徹底しており、かと言って社員が軽視されているわけでもなく、...続きを読む(全162文字)
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業績自体に疑いはない。待遇は他大手企業と比べても遜色のない待遇であった。
しかし将来的なキャリアパスを考えた時には、同一的な仕事内容ではなく、
他の仕...続きを読む(全172文字)
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定時になったら早く帰るという空気がしっかり作られていたため、滅多なことがない限り残業するようなことはなかった。部員の残業が多いと上司がわりと本気で怒られる...続きを読む(全155文字)
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評価制度については、細かく決まっています。主な評価項目は、個人売上、課の売上、部の売上、会社の売上、行動面、自己啓発面などなど項目が非常に多いです。また、...続きを読む(全343文字)
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同属企業という事もあり、最終的には社長の判断で方針が決まっていくが
現場ではそれぞれの部門長の裁量が認められている。
表には決して出てこないので本社以...続きを読む(全179文字)
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男性は基本代理店のBAに対する営業を行う。基本的に主婦や学生、フリーターなどの一般女性が多く、彼女達を相手にする仕事。彼女らに気に入ってもらうことが第一条...続きを読む(全225文字)
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入社理由:
⇒売り上げ高的にまあまあ良いと思ったし、色々な事業を行っており、さらに社員が提案して事業を起こしているということだったので、面白い会社かなと...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ナリス化粧品 |
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フリガナ | ナリスケショウヒン |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 16億157万円 |
従業員数 | 645人 |
売上高 | 209億8518万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村岡弘義 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目11番17号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 483万6000円 |
電話番号 | 06-6458-5801 |
URL | https://www.naris.co.jp/ |
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