フォワードハウジングソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日は日祝と、月2回土曜日が休むことが可能ですが、業務があまりにも多いため、休日出勤をしないと、期日に間に合わないといったことが多いです。

...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵を受けている社員を見たことがありません。
退職金もなく、社員の管理体制が整っていないことや、退職者が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事の量はとても多いです。
やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社の雰囲気がよければ人も増え、定着率...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度些細なミスをすると社長の対応が一転するところが非常に厳しいと感じました。
導入されたばかりのスケジュール管理の...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がとても高いです。
少なくとも私の経験だと一ヶ月に1人から2人は退職しています。
そのため、引き継ぎが円滑に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人材の採用はあるようです。なぜなら退社していく人間が多いからです。この会社で長く続いている人を役員以外で見...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分しだいですべてが決まるので、気に入らない社員は首を切られるか頭ごなしに怒鳴られます。逆にお気に入りの社員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)

【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)