回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署では定時上がりが基本でした。福祉業界はどこもそうだと思いますが各所属の施設長の人間性や方針に下の社員がついてくるかだと思います...続きを読む(全319文字)
株式会社ケア21
株式会社ケア21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケア21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケア21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
私のいた部署では定時上がりが基本でした。福祉業界はどこもそうだと思いますが各所属の施設長の人間性や方針に下の社員がついてくるかだと思います...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
労働組合があるので不当労働行為などはありませんでした。残業はほとんどありませんでした。正社員になるには新卒採用か中途採用ならケアマネジャーな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
担当によって休みが決まるため、もし休みが欲しい場合でもギリギリにならなければわからないため、ワークライフバランスは良いとは言えない。
また残...続きを読む(全205文字)
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誰伸び制度という給与アップの制度がありますが本当に雀の涙です。
パッと給与伸ばすなら、介護福祉士等の資格取得や
訪問介護なら、サービス提供責任者にな...続きを読む(全236文字)
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介護福祉士の資格などをもっていると、お給料がアップします。また、土日祝日もお給料がアップするため、資格をもって土日祝日に働くなどしていると、割の良いお仕...続きを読む(全160文字)
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グループホームや有料老人ホームなどの施設では夜勤手当が一回5000円つくので、夜勤をした分だけお給料はもらえます。夜勤がないと手取りが15〜16万円でし...続きを読む(全227文字)
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誰伸制度を導入している。10月の評価をし11月に人事考課で査定される。エリアマネジャ等の役職は希望を出せば採用されやすい。系列の業務の配属も可能。大阪が...続きを読む(全151文字)
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時々、手当を出してくれるところがいいと思います。有給もあるようですが時分は使ったことがありません。昇進は非常勤でもありますが、非常勤と常勤の違いもほとん...続きを読む(全194文字)
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社員は少なく、パートが多い。
パートでも21時でも仕事しているのが当たり前。
役員クラスは、毎日早く帰る。
社員のほとんどが定時を過ぎても当たり前...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に事故をして休職することになった。体に支障がでて、いままでの業務ができない相談を上司にした...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定年制度がなく年配の女性がやりがいを持って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとり子育て中の女性社員の業務の補填...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何にも期待せずに入社したが経営理念が意外とよかった。
正社員になったときに初めて知った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に本部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇、年次休暇、夏季休暇あった
すべて消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのときの有給休暇、あると知らずに勝手に抹...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として研修の機会は設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々なご利用者様と関わるため、とても勉強になりました。訪問介護だったのですが、訪問先によってもちろん掃除や料理の仕方等も違いましたし、その方...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
ギャップはそこまで感じませんでした。
施設にするか、訪問介護にするかは、希望して決まりました。
事務所が多くあるため、入る事務所によってはギ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはある程度自分で好きな日を選ぶ事ができる。残業した分を時間調整で翌日早く帰ったりする事ができる。
プライベートの都合によっては有給を使わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与はめちゃくちゃ安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
面接時、給与に地域手当が付くという資料を貰ったが実際働いてみると保育士には手当が付くが、栄養士には...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低く設定されていると感じている一方で、その水準に見合わないほど多岐にわたる業務...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
月々の給料は介護業界の中ではぱっと見は多い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料に賞与の1ヶ月分が組み込まれている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
社会や周りの会社が給料UPをと、介護の世界に対して言っているのに、ボーナスを下げよう...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は現場のことを何も知らないから評価しようがない。上司は事務所で結婚式の司会の原稿を書いていた。別の仕事をして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても良い環境で働くことが出来ていました。残業管理もしっかりされてたので、納得のいかない残業は損なでなく過ごせておりました。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福祉法人としては収入が多いほうだと思う。評価制度も自己評価を基準に直属の上司が日々の就業態度なども追加で査定して賞与につながる仕組みがしっか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
競合メーカーと比較すると年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が固定的 理想と現実の運用が合致していない 満足度は低く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビオネストグループでは採用人事として勤務していました。成長中の企業のため変化が多く、業務スピードは速いです。裁量を持って動ける一方、制度や仕...続きを読む(全459文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,153人 |
| 売上高 | 453億9600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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