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【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セプテーニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セプテーニの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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セプテーニの 学生による会社の評価
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3.8
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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【良い点】
優秀な若手が多く、広告運用に関してのノウハウも多いので新卒で入るのにおすすめではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化がか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
5月に現場に出るため、問題演習などの学習機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧にあえて教えきらない方針だったため、未経験...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望者向けのスキルアップの機会は講座等である。クリエイティブ系なら電通の講座に参加できることもあるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ各社異なる制度を持っている印象ではありますが、総じてキャリアアップできる環境かと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
インターネット広告の市場の成長や社内のコンペ勝率の高さに伴い、日々案件数が増えていく一方、慢性的な人材不足があるため、一年目からフロント業務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内では頻繁に勉強会が催されているので知識はつけやすい。自分から望めば社内でプロジェクトを組んで新しい挑戦をすることも、社外に出てガイダンス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時の研修は毎年試行錯誤していますが、大切に育てようという姿勢はありました。新卒にはトレーナーが1on1でついて半年間教育してくれますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種は大きく営業、メディア、クリエイティブ、オペレーター、バックオフィスの5つに分類されている。職種間の移動は他の会社に比べて容易だと思う。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒はひとりひとりにトレーナーが付き、半年間はみっちり教育体制が整っている。目標達成のために一緒に動いてくれるので、先輩の姿を見ながら学べる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、基礎研修制度が充実しているので、未経験者によっても、基本的な内容は、研修で学ぶことが可能。
広告運用知見を共有する文化がある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社的にスラックを導入し、気になった記事やニュースをシェアするという現代的な教育法を取っていて、とても成長できる環境だったと感じる。グループ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、ひねらんかいといったプレゼン大会があり、社員が多く参加していた。
ここに参加するだけでもモチベーションアップにつながるかも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望を出せば異動も可能。手をあげれば新ビジネスの企画チームや社内ビジネスコンテストなどに応募することもできるため、若くて独立思考の高いメンバ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後教育制度は整っていて1ヶ月ほど、
ビジネスマナーやWEB広告の専門知識、
基本的なツールの扱い方は研修を通して学べる。
ベンチャー気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
運用だけだとスキルアップが見込めないが、優秀な上司のチームに所属出来れば成長が見込めると思う。 でも自分自身でやる気がなければリスティング運...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
融通が利く。
ダイバーシティを推奨しているだけあり、希望の部署や希望の仕事を優先してもらえる。年次が高ければより働きやすい環境であるといえる...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セプテーニの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
株式会社セプテーニで働いて感じたやりがいは、デジタル広告を通じてクライアントの事業成長に直接貢献できる点です。運用担当という枠にとどまらず、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいが、連絡が来るのは当たり前
当日などでもいきなり有給を取れるし本人のペースに合わせて案件も進行しやすい。
ただ緊急の連...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休もとりやすくかなり働きやすいと思います。育休から戻ってきた人もかなりいて会社の制度がしっかりしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ちゃんとリソース管理をしたら、とても充実した日々が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いところでは土日に少しだけ稼働すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休職制度があり、しんどい時は1ヶ月休めるのはかなりいいです。復職も可能なので、入って良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
聞いたことのある企業がクライアントなのでテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが、所属部署によります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的に初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なく残業代が出ないことから、モチベーションを保たせる必要がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないと言っても過言ではない。
給料は満足しているが一向に生活レベルが変わらない、むしろ一年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
セプテーニのワークライフバランスは、広告代理店業界の中では比較的整っていると言われています。特に「フルフレックス制度」や「リモートワークの推...続きを読む(全379文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞印刷なのでそれ以外のスキルは身につかないため転職に苦労する。
機械の簡易的なメンテナン...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
業務に必要なツールや環境については、申請すれば比較的スムーズに用意してもらえた。自分でやりたいことを言語化して動ける人には、成長できる環境だ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトでも基本的に電話対応や返品対応等以外全ての業務をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が厳しい方の場合かなり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本、入社したら一人前としての動きを求められるので、スキルは日々の仕事に真剣に向き合っていれば身につきますし、後々のキャリアにも活きてきます...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実践を通じた圧倒的な成長。研修制度の充実。ジョブチェンジ制度による社内キャリア形成。離職せずとも、営業から企画、人事などへ異動し、多角的な視...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分で何を考えればどうしたらいいか対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育は皆無と言っていいでしょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し昔の話になってしまいますが、私がいた当時は営業の会社でした。求人広告を扱っていたので、中小企業から大手企業まで、色々な企業に営業にいきま...続きを読む(全256文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セプテーニの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セプテーニ |
|---|---|
| フリガナ | セプテーニ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 176億6100万円 |
| 代表者 | 清水雄介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-0155 |
| URL | https://www.septeni.co.jp |
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