回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愚痴を聞く忍耐についてはスキルアップしたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長というか上司の意見を催促して発信していく...続きを読む(全211文字)
直本工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、直本工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に直本工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愚痴を聞く忍耐についてはスキルアップしたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長というか上司の意見を催促して発信していく...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何事にも屈しない精神力と向上心が試されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人には通用しない社風なために、まともな教育制...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
入社当時は、もちろん定年まで勤めあげるつもりの入社の意気込みをもっていた。入社数日で次の転職の為のスキルアップと思って仕事に取り組むようにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量の幅が大きく、自由度が高く、一人で結果を出せる人は評価される。
人数が少ないため、基本的な知識と折衝能力や向上心があれば、すぐに独...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女関係なく上層部に気に入られればスキルアップできる環境にあると思う。
教育体制には不十分な点があり、新卒や若い社員は続々と退職する印象があ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議のあとは必ずいつもだらだらと飲み会が開かれお酒を作らされ、かなりの時間拘束されました。また会議の内容も正直、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優しい先輩方がたくさんおりわからないことがあればきちんと対応してくださったりと真摯に対応して頂けたこと。
ほぼ定時には帰宅できるところ。
キ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の後は必ず打ちあげといって、無駄な飲み会が多い。早く帰りたくても帰れない。無くした方...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若さを無駄にしていると感じたので、ここに長く居ても自分の経験値が上がると思わなかったので。昇給やボーナスの増額も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初に工場研修があり、その時は周りもいい人ばかりで頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ、配属されると事務所の雰囲...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。そして聞いても教えてくれない。見て覚えろと言う体制なので、自分自身が在籍期間の割に全く成長で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業時間が8:30から17:00までで、前後30分ほどいたとしても、プライベートの時間はだいぶ取れました。一部では、仕事量が多くて、残業が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると安かった。業界自体景気がいいとは言い難く、賞与も年2回、それぞれ給料の一ヶ月分ぐらいでした。。基本給は安い。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アイロンからボイラー、食品機器、美容機器と取扱商品が多岐にわたるため、色々な機械が触れ、スキルアップにつながる。機械をいじるのが好きな人には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社pcを支給されている一部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修(e-Learning)が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)
| 会社名 | 直本工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナオモトコウギョウ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 代表者 | 直本行雄 |
| 本社所在地 | 〒543-0031 大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町19番8号 |
| 電話番号 | 06-6775-2500 |
| URL | https://www.naomoto.co.jp/ |
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