この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愚痴を聞く忍耐についてはスキルアップしたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長というか上司の意見を催促して発信していくた...続きを読む(全211文字)
直本工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、直本工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に直本工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愚痴を聞く忍耐についてはスキルアップしたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長というか上司の意見を催促して発信していくた...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何事にも屈しない精神力と向上心が試されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人には通用しない社風なために、まともな教育制度...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
入社当時は、もちろん定年まで勤めあげるつもりの入社の意気込みをもっていた。入社数日で次の転職の為のスキルアップと思って仕事に取り組むようになる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量の幅が大きく、自由度が高く、一人で結果を出せる人は評価される。
人数が少ないため、基本的な知識と折衝能力や向上心があれば、すぐに独り...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男女関係なく上層部に気に入られればスキルアップできる環境にあると思う。
教育体制には不十分な点があり、新卒や若い社員は続々と退職する印象がある...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議のあとは必ずいつもだらだらと飲み会が開かれお酒を作らされ、かなりの時間拘束されました。また会議の内容も正直、薄...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の後は必ず打ちあげといって、無駄な飲み会が多い。早く帰りたくても帰れない。無くした方が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若さを無駄にしていると感じたので、ここに長く居ても自分の経験値が上がると思わなかったので。昇給やボーナスの増額も見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初に工場研修があり、その時は周りもいい人ばかりで頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ、配属されると事務所の雰囲気...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。そして聞いても教えてくれない。見て覚えろと言う体制なので、自分自身が在籍期間の割に全く成長でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
就業時間が8:30から17:00までで、前後30分ほどいたとしても、プライベートの時間はだいぶ取れました。一部では、仕事量が多くて、残業が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると安かった。業界自体景気がいいとは言い難く、賞与も年2回、それぞれ給料の一ヶ月分ぐらいでした。。基本給は安い。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アイロンからボイラー、食品機器、美容機器と取扱商品が多岐にわたるため、色々な機械が触れ、スキルアップにつながる。機械をいじるのが好きな人には合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚後も、もちろん働けます。妊娠しても、もちろん働けます。産休も育児休業も、もちろん取得できます。勤務地や職種の配置人数によって違ってどうして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 直本工業株式会社 |
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フリガナ | ナオモトコウギョウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 156人 |
代表者 | 直本行雄 |
本社所在地 | 〒543-0031 大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町19番8号 |
電話番号 | 06-6775-2500 |
URL | https://www.naomoto.co.jp/ |
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