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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を充実させるためには私生活も充実した方が良いとの考え方を社長が持っており、会社内に浸透させようとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
ロングライフホールディング株式会社
ロングライフホールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事を充実させるためには私生活も充実した方が良いとの考え方を社長が持っており、会社内に浸透させようとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時研修などあり研修は多い会社です。正社員は中途採用でもトップの話をきけるチャンスはあります。新入社員はより研修が重視される傾向にあります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
処遇改善金額が満額支給される点。ボーナスも多い少ないは別にして一応でます。
昇給制度や退職金があるのは介護業界ではまだまだ珍しいかもしれませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員は処遇改善金が満額支給される所です。ボーナスもまったくなしはありません。介護業界では中の中又は中の上くらいです。拠点にもよるかとは思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社歴や年齢など一切関係なく、いろいろな仕事に携われるので、非常にやりがいがあります。
また、年齢が若い人でも重要な役職についている人もいて、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小規模の施設しかない為、スタッフ同士の距離が近く、働きやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数も少ない為、だい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で、ホームも上品な家具が揃っている。高級志向な顧客を相手にしている為、調度品を揃えている。宣伝効果が出ているのか今やロングライ...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
もともと女性が8割ほどの会社ですので、女性は働きやすいと思います。女性の社長もグループ会社にいるので、管理職を目指して頑張ろうとモチベーショ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
若手にも様々な仕事を任せてくれる点はとてもやりがいを感じます。さらに、企画したことが具現化した時には、面白みと満足感を味わうことができました...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福祉学院を併設しているため、社員割引で資格を取得することができる。
また、会社全体に資格取得をしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社歴に関係なく、役職なくても、いきなりプロジェクトを任せてもらえるなど、色んなことにチャレンジがてきるので、やりがいとチャンスはある。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「介護職につきたい」という人が採用されてるだけあって、心優しい若手の社員さんも多い。研修も年に何度もして下さるので、そこは安心できる。介護の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とにかくチャレンジさせてもらえます。若くして管理者経験が出来たりと他の会社じゃ学べないことを学べます。
あと社長が魅力的で、近くにいると学ぶ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、3か月研修ととにかく研修が充実しているといったイメージだった。社会人としてのマナー、専門的な知識、現場体験と研修で学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界内での現時点における立ち位置は非常によいと思います。介護業界そのものが今後も成長していき、需要があるためです。また、今までの介護の認識...続きを読む(全156文字)
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入社時は人材育成に熱心な印象を受けました。研修センターでの一週間の研修後、現場研修に移ります。現場は理想とは程遠い環境でした。育てようという気持ちが全く...続きを読む(全168文字)
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慢性的な人材不足のため、シフトの作成がギリギリまでできずに、翌週の休みが直前まで分からない事がある❗小さい子供のいる家庭には非常に厳しい状況だった❗
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介護・福祉業界のせいか、どの部署もぬるかったと思います。一般企業なら詰められるところを詰められない、少しできる人間はすごくできる人間扱い、よく言えば暖か...続きを読む(全271文字)
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もともと対人関係職に就きたかったことと就活で失敗して他に入れる企業がなかったから。介護職で給与を比べてまだ生活できる範囲かな?と感じたので面接受けました...続きを読む(全209文字)
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給与が安い。どんなに大企業でも所詮介護サービスなので、長く続けるのは難しかった。休みも取りづらくプライベートの充実が難しいことも…。数年で事業規模を大き...続きを読む(全156文字)
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内定時から研修があり、接遇に始まり介護の現場研修も色々なところに行かせてくれます。ただ、なぜか研修中に左利きは矯正するように言われました。「お客様の中に...続きを読む(全252文字)
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入社時に1週間の研修があり、介護の心構えや言葉遣い、さらにはメイク講習まで有り充実した内容だった。社長や副社長、系列会社の社長の話は面白く、経営理念とし...続きを読む(全237文字)
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威圧的な態度を平気で取り、女のくせに年上の男に上から目線で脅迫めいた言葉を浴びせているのを何度も聞いた時、この会社って一体何?あまり長く居続ける会社でな...続きを読む(全305文字)
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富裕層が対象の為、出会う人は誰もが知っているような会社の社長や創業者の方達。有料老人ホームに入居されている方も、品のある方ばかり。また、年に数回お客様が...続きを読む(全161文字)
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福利厚生について。住宅補助、食事補助など、あって欲しいものは、無い。
休みの日に社員5名以上のグループで旅行へ行くと、上限10万円の8割会社からの補助...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロングライフホールディング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
| 売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 遠藤 拓馬 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 06-6373-9191 |
| URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。