プラマックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の際に、仕事内容を説明され、
コミニュケーションを重視していると言われたが、まったくコミニュケーションを取...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給の申請は全て通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はトヨタカレンダーに倣って、土日休みだが、管理職になると、仕事が多いせ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助や昼食、飲み物が無料など、
福利厚生はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服やその他仕事に必需品において、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多く、簡単な仕事内容ではないとは思うが、残業がかなり多い。
また、管理職としての責任もあり、
上か...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分のしたことが形となって実際に見られるのは、やりがいや面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増やした方がいいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務の方がしっかりと対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた直後から態度が変わり、
会話もしない状態が続き、精...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない為、女性社員のキャリアアップが難...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育プログラムがあるが、合格することがゴールとなっており、習ったことを業務で活用している人がいるのか不明。そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職手続きなどの対応がとても良く、退職に向けて動きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の企業...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は入社時点でほぼ決まっている為、一度部署を全て体験した後、自分の選択を提示できると良かったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収はまあまあ高いと思います。
ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。
同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は20代中盤までなら400万円代でしょう。年功序列タイプの給与形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の会社にやはり人は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ホワイト企業であり、100年続く石油精製販売事業が主軸で当面は事業継続でき安定している。一方新たな事業も模索している。続きを読む(全65文字)