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プラマック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラマックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラマック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプラマック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラマックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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プラマックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プラマックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

プラマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育プログラムがあるが、合格することがゴールとなっており、習ったことを業務で活用している人がいるのか不明。そ...続きを読む(全97文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当日から親会社に出向2が月。
それが終わったら別工場で応援業務。
3ヶ月してやっと配属先工場の部署応援で勤務。

それからしばらくしてか...続きを読む(全261文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間で1人1資格の取得目標があり、年初に自己啓発と上司からの啓発により挙がった項目に対して、何項目かに申し込まれ、資格取得目指して社内教育等が実施されま...続きを読む(全173文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラマックの 他のカテゴリの口コミ

プラマック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の際に、仕事内容を説明され、
コミニュケーションを重視していると言われたが、まったくコミニュケーションを取...続きを読む(全93文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請は全て通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はトヨタカレンダーに倣って、土日休みだが、管理職になると、仕事が多いせ...続きを読む(全113文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や昼食、飲み物が無料など、
福利厚生はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服やその他仕事に必需品において、...続きを読む(全120文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多く、簡単な仕事内容ではないとは思うが、残業がかなり多い。
また、管理職としての責任もあり、
上か...続きを読む(全118文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のしたことが形となって実際に見られるのは、やりがいや面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増やした方がいいと思う。続きを読む(全77文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の方がしっかりと対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた直後から態度が変わり、
会話もしない状態が続き、精...続きを読む(全87文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない為、女性社員のキャリアアップが難...続きを読む(全85文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はある程度満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり少なく、残業をしないとお金を十分に得られず、1人暮らしすると...続きを読む(全89文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きなどの対応がとても良く、退職に向けて動きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体育会系の企業...続きを読む(全80文字)

プラマック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は入社時点でほぼ決まっている為、一度部署を全て体験した後、自分の選択を提示できると良かったと思う。続きを読む(全72文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も教えてくれないので、自分で全て調べるので、自分の身になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副部長が、自分の浮気を堂々と自慢...続きを読む(全93文字)

香栄化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何でも決めて仕事を進められるので、自身のキャリアを自分で考えて行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムとしてない...続きを読む(全107文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に提案すれば受け入れられる雰囲気はあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけが仕事をする
なにもしな...続きを読む(全81文字)

株式会社イプサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングもしっかりあり、店頭でもこまめにフォローがあるので、やる気のある方は頑張りやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)

東洋紡エムシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。資格も取ったほうがいいものについては講習含めお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って...続きを読む(全100文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実していると思いますし、教育センターも綺麗で快適です。しっかり1から教えてくださいますので安心です。マニュアルや教育ツールも充実して...続きを読む(全158文字)

阪神化成工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)

ライオン・スペシャリティ・ケミカルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル:上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)

株式会社エフピコ山形の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)

プラマックの 会社情報

基本データ
会社名 プラマック株式会社
フリガナ プラマック
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 273人
代表者 石川信介
本社所在地 〒470-0371 愛知県豊田市御船町山ノ神56番地321
電話番号 0565-46-1777
NOKIZAL ID: 2137835

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