この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得不可、定時帰り禁止なのに残業代無し、病欠があった場合は社会保険会社から会社に届く明細の封筒を開封されて本当...続きを読む(全291文字)
株式会社日本テクニクス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得不可、定時帰り禁止なのに残業代無し、病欠があった場合は社会保険会社から会社に届く明細の封筒を開封されて本当...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
東京の所長は細かい所までフォローしようとしてくれる、自分の場合は長時間残業していたが相談したところ外してくれた。
また比較的休暇が取りやすか...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
基本的に自社にいることは無い、SE派遣会社。何年たっても、社員の名前を覚えることが出来ない。
なので、何年かに...続きを読む(全181文字)
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社長はかなり優秀な営業マンと感じました、ただし優秀な営業であるが故に話の誤魔化し方が上手く要望や不満を直接伝えてもスルーされます。 聞いた話だと頑固で古臭...続きを読む(全190文字)
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自分の場合には二つあります。
まず人材採用や配置が適当でないため信じられないような低レベルの人間がいます。
例えば、派遣先企業の取引先と喧嘩をするよう...続きを読む(全171文字)
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研修制度は無いので個人での努力が必要です。
成長したスキルは営業スキルです、というのも営業方針として社に合っていない仕事も
受注するため、自分は技術営...続きを読む(全157文字)
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管理職の方は、穏やかな性格をもった人が多く、どんなことでも親身になって相談にのってくれます。
うまく関係を築くうえで大切なことは、仕事においてあまり我流...続きを読む(全175文字)
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本社以外の営業所は、研修期間を除いて、別会社で常駐作業となるため、社員の自社への帰属意識は低い。
仕事自体も営業が面談まで漕ぎ着け、以降は常駐社員が面談お...続きを読む(全215文字)
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ワンマン社長の経営で、月170時間以上の労働をしつこく迫られたりしました。有休消化についても社長が認めない限りもらえません。基本的に何でも社長による決裁を...続きを読む(全176文字)
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・給与、賞与について満足している点
満足はできない
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点
特にない。年々固定で1万円程あがってはいくが...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社日本テクニクス |
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フリガナ | ニホンテクニクス |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 小川季和 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
電話番号 | 06-4390-0881 |
URL | http://www.jpn-tec.co.jp/ |
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