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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テクニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクニクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テクニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本テクニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本テクニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社です。
入社後、約1ヶ月程度で派遣先が決まりその後数年同一の派遣先で勤務しました。
派遣先から日本テクニクスに支払われる時間単価は上がって...続きを読む(全260文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テクニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年1月11日
回答者:

【良い点】
基本的に社員も役員もフレンドリーで人間関係で悩む事は少ないかと思います。
辞める際も真摯に話を聞いてくれてスムーズに辞めることが出来ました。
...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年6月23日
回答者:

【良い点】
残業の嵐です。二毛作は当たり前だし土日は勉強会とかで呼び出されたり非常に不満です。リーダークラスが社長に逆らえず息苦しい環境です。平日は現場仕...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月29日
回答者:

【良い点】
有給は昔よりは取りやすくなったが、どうしても代わりがいない場所だと取りずらい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年11月27日
回答者:

【良い点】
事務職希望者には、給与、労働時間ともに安定したいい会社だと思います。基本、定常業務ばかりなので、業務改善を求められることはありません。のんびり...続きを読む(全200文字)

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日本テクニクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスは見込めない。
残業しないと結構月給が低いため、仕事にやりがいを感じないと続けにくいかな...続きを読む(全172文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇、年末年始休暇をきちんと貰えれ、有給はスケージュール調整して申請すれば普通に承認されるので、旅行や予定を調整しやすかった。
【気になる...続きを読む(全193文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはスキル研修を行なっており、常駐先の研修に参加ができるところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修など...続きを読む(全183文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多い気がします。
客先常駐の際には、定期的に仕事量などについて、上司が親身になって聞いてくれる。客先に不満があれば別の客先に変え...続きを読む(全190文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得不可、定時帰り禁止なのに残業代無し、病欠があった場合は社会保険会社から会社に届く明細の封筒を開封されて本当...続きを読む(全291文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の所長は細かい所までフォローしようとしてくれる、自分の場合は長時間残業していたが相談したところ外してくれた。

また比較的休暇が取りやすか...続きを読む(全180文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
基本的に自社にいることは無い、SE派遣会社。何年たっても、社員の名前を覚えることが出来ない。
なので、何年かに...続きを読む(全181文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の場合には二つあります。
まず人材採用や配置が適当でないため信じられないような低レベルの人間がいます。
例えば、派遣先企業の取引先と喧嘩をするよう...続きを読む(全171文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は無いので個人での努力が必要です。
成長したスキルは営業スキルです、というのも営業方針として社に合っていない仕事も
受注するため、自分は技術営...続きを読む(全157文字)

株式会社日本テクニクスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に将来性がなく40代でも年収400万以下との噂。
(40代で自動的に管理職となり残業は出ない)
退職金は微々たるもの。派遣先の仕事がなくなると
...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)

日本テクニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本テクニクス
フリガナ ニホンテクニクス
設立日 1984年8月
資本金 3000万円
従業員数 150人
代表者 小川季和
本社所在地 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号
電話番号 06-4390-0881
URL http://www.jpn-tec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2294330

日本テクニクスの 選考対策

  • 株式会社日本テクニクスのインターン
  • 株式会社日本テクニクスのインターン体験記一覧
  • 株式会社日本テクニクスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日本テクニクスのインターンの面接
  • 株式会社日本テクニクスの口コミ・評価
  • 株式会社日本テクニクスの口コミ・評価
  • 株式会社日本テクニクスの選考対策
  • 株式会社日本テクニクスの選考体験記一覧
  • 株式会社日本テクニクスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社日本テクニクスの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。