この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に自社にいることは無い、SE派遣会社。何年たっても、社員の名前を覚えることが出来ない。
なので、何年かに...続きを読む(全181文字)
株式会社日本テクニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクニクスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に自社にいることは無い、SE派遣会社。何年たっても、社員の名前を覚えることが出来ない。
なので、何年かに...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社以外の営業所は、研修期間を除いて、別会社で常駐作業となるため、社員の自社への帰属意識は低い。
仕事自体も営業が面談まで漕ぎ着け、以降は常駐社員が面談お...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年9月5日【良い点】
上司、社員は気さくで良い人が多い印象。
配属希望などもある程度聞いてくれる模様。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が低い。
...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年1月11日在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年6月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月29日【良い点】
有給は昔よりは取りやすくなったが、どうしても代わりがいない場所だと取りずらい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスは見込めない。
残業しないと結構月給が低いため、仕事にやりがいを感じないと続けにくいかな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夏季休暇、年末年始休暇をきちんと貰えれ、有給はスケージュール調整して申請すれば普通に承認されるので、旅行や予定を調整しやすかった。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先によってはスキル研修を行なっており、常駐先の研修に参加ができるところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い気がします。
客先常駐の際には、定期的に仕事量などについて、上司が親身になって聞いてくれる。客先に不満があれば別の客先に変え...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得不可、定時帰り禁止なのに残業代無し、病欠があった場合は社会保険会社から会社に届く明細の封筒を開封されて本当...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
東京の所長は細かい所までフォローしようとしてくれる、自分の場合は長時間残業していたが相談したところ外してくれた。
また比較的休暇が取りやすか...続きを読む(全180文字)
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自分の場合には二つあります。
まず人材採用や配置が適当でないため信じられないような低レベルの人間がいます。
例えば、派遣先企業の取引先と喧嘩をするよう...続きを読む(全171文字)
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研修制度は無いので個人での努力が必要です。
成長したスキルは営業スキルです、というのも営業方針として社に合っていない仕事も
受注するため、自分は技術営...続きを読む(全157文字)
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会社に将来性がなく40代でも年収400万以下との噂。
(40代で自動的に管理職となり残業は出ない)
退職金は微々たるもの。派遣先の仕事がなくなると
...続きを読む(全178文字)
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自社開発もしているが、ほぼ派遣業がメインとなっている。
やりがいは派遣先の仕事内容に左右される。派遣先でどう評価されても
自社に評価制度がない為、実績...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社日本テクニクス |
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フリガナ | ニホンテクニクス |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 小川季和 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
電話番号 | 06-4390-0881 |
URL | http://www.jpn-tec.co.jp/ |
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