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風通しは良いが、企業文化として結果が全てのところがある。下請けとの関係を良好に保てる方が好まれる。続きを読む(全49文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オクジューの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オクジューの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オクジューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オクジューを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年12月3日在籍時期：2005年頃
投稿日：2025年3月17日【良い点】
ものづくりが好きな人にとっては、空間が...続きを読む(全56文字)
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回答者：
スーパーゼネコンの下請けとして大きな現場に関わることができるのはやりがいに感じる人もいる。続きを読む(全45文字)
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回答者：
課題として下請けという点で自ら仕事を作り出すことができない点は状況によっては厳しい。続きを読む(全42文字)
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回答者：
自分の力量次第である程度仕事が出来るため
土日に仕事をしたくないのであれば調整はできる。しかし、平日についてはかなりの残業を要求されるため平日か土日どち...続きを読む(全86文字)
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女性は結婚後退職するものだという雰囲気があり、出産後は復帰時期を何度もせまられるため働きやすいとはいえない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は特に厳しいこともなく、比較的自由な雰囲気の中で仕事ができていたと思います。
福利厚生はあったのかもしれませんが、特に利用せずと...続きを読む(全181文字)
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一般事務職だったので特に良いということも悪いということもなかったと思います。
ひたすら毎月同じことをするという感じだし、特に評価されたりして...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性と女性の役割がはっきりしていたことは良い点でもあり悪い点でもある。
忙しいと声かけによってみんなで仕事を終わらせようとする雰囲気があった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の裁量によって仕事を進められる事が出来るので、建築物に携わったというやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生は宿泊施設等何かしらあったと思うが、使ったことがない。うまく使いこなせればお得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性は早く帰ってよいという古い体質だったので帰りやすかったが、配属部署や上司、社員との相性もあるので一概には言えない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
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休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
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堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
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自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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回答者：
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オクジューの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オクジュー |
|---|---|
| フリガナ | オクジュー |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 代表者 | 熊本辰視 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6312-4131 |
NOKIZAL ID: 1576253
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