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株式会社オクジュー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オクジューのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オクジューのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オクジューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オクジューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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オクジューの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オクジューの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オクジューの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分の力量次第である程度仕事が出来るため
土日に仕事をしたくないのであれば調整はできる。しかし、平日についてはかなりの残業を要求されるため平日か土日どち...続きを読む(全86文字)

株式会社オクジューの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によっては定時で帰れるのでワークライフバランスはとりやすいと思う。また全体的に女性は早く帰ってよいという風潮があるので、プライベート...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オクジューを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記憶...
    続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    住宅という人生において一番高価な買い物のお手伝いをすることにやりがいがあると思います。アーバンプランニングは注文建築なので間取りプランやフロア...
    続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    200年の歴史があり、経営基盤がしっかりしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模修繕と内装どちらも経験できると思っていたが...
    続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    体育会系の方には向いてると思います。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
    また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オクジューの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オクジューの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    スーパーゼネコンの下請けとして大きな現場に関わることができるのはやりがいに感じる人もいる。続きを読む(全45文字)

    株式会社オクジューの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    課題として下請けという点で自ら仕事を作り出すことができない点は状況によっては厳しい。続きを読む(全42文字)

    株式会社オクジューの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    風通しは良いが、企業文化として結果が全てのところがある。下請けとの関係を良好に保てる方が好まれる。続きを読む(全49文字)

    株式会社オクジューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女性は結婚後退職するものだという雰囲気があり、出産後は復帰時期を何度もせまられるため働きやすいとはいえない。続きを読む(全54文字)

    株式会社オクジューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は特に厳しいこともなく、比較的自由な雰囲気の中で仕事ができていたと思います。
    福利厚生はあったのかもしれませんが、特に利用せずと...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オクジューの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般事務職だったので特に良いということも悪いということもなかったと思います。
    ひたすら毎月同じことをするという感じだし、特に評価されたりして...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オクジューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性と女性の役割がはっきりしていたことは良い点でもあり悪い点でもある。
    忙しいと声かけによってみんなで仕事を終わらせようとする雰囲気があった...続きを読む(全203文字)

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    株式会社オクジューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量によって仕事を進められる事が出来るので、建築物に携わったというやりがいはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オクジューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は宿泊施設等何かしらあったと思うが、使ったことがない。うまく使いこなせればお得だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全200文字)

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    株式会社オクジューの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は早く帰ってよいという古い体質だったので帰りやすかったが、配属部署や上司、社員との相性もあるので一概には言えない。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三晃空調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
    • ...続きを読む(全506文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第だが、仕事の調整さえすれば、休むことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、休む時に代わりに仕事を頼める人...続きを読む(全86文字)

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    有限会社フリーランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすいですが、やはりフリーランスであるということもありバランスは自分自身で結構取らないといけないところがあ...続きを読む(全477文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全出社制に戻った。
    介護や育児がない社員は基本的にテレワークはできない。ただ、上司により体調不良や遠方からの出...続きを読む(全99文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は残業祭りだったみたいだけど、それを反省してか今は残業するなという方向に向かってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業したく...続きを読む(全131文字)

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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため調整はしやすい、平日休みになるのでどこにいってもすいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用スマホをもちあるかないと...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「仕事は時間内で行う」という方針が徹底されており、残業をする場合は上長への残業申請が必要となるため、無駄な居残りはありません。

    営業はお客...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    不二建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業がほとんど無く、アフター5の予定が立てやすかった。社員の方も、残業が深夜をまわる事がなく、建築業にしてはホワイト。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本週1(水曜日)しかなく火曜日は自主出勤という名の出勤があり、休日は寝て休息したら終わってしまう。
    有給...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オクジューの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オクジュー
    フリガナ オクジュー
    設立日 1936年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 228人
    代表者 熊本辰視
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目3番7号
    電話番号 06-6312-4131
    NOKIZAL ID: 1576253

    オクジューの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。