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4年ほど在籍しましたが、その間給与はほとんど上がりませんでした。
そのほかに特に手当てがあるわけでもなく、給与面ではあまり高くないと感じました。
賞...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マクシスエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全234件） 8ページ目
株式会社マクシスエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マクシスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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マクシスエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
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-
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2.9
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休日はトヨタカレンダーに準じているため土日休み、長期連休で年間120日以上はありました。
配属されるプロジェクトの進捗しだいですが、有給も毎月取得して...続きを読む(全175文字)
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給与の額には満足はしておりません。派遣先によって残業できるかどうか決まってしまうため、それにより大きく年収は異なると思います。賞与は出るものの、決して多...続きを読む(全172文字)
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有休は申請すれば、とることができます。ただし、特定派遣の部署にいる場合は有休が結果的には自分の売り上げに響いてしまうということを念頭に置かなければいけま...続きを読む(全151文字)
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プライベートとの調和はほぼないです。
有給取得は、きちんとできましたのでその辺では、取れているといえるでしょうか?
派遣先により、どのような就業形態...続きを読む(全181文字)
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リーマンショックの時に遠くに行けと言われましたので、断りました。
早期退職者も募集していましたので、それに講じてやめました!
昇給に関しては、他の派...続きを読む(全316文字)
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金型作成において設計業務を担当しておりますが、ほとんどの金型において世界で1つしかないというところにこの仕事の重要性とすばらしさを感じます。自分の設計し...続きを読む(全164文字)
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給与面は主に出向先(派遣先)によって影響される。大手自動車メーカーの場合は36協定にのっとり、残業の管理も徹底されているのでは、残業時間内で働いたら働い...続きを読む(全165文字)
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退職を検討することになった一番の理由は給与。
技術者派遣という業界の中では平均的だと思うが、自動車メーカーや部品メーカーの中で業務をしていると、同じよ...続きを読む(全337文字)
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技術者派遣として、自動車業界の様々な会社や部署で業務ができる。
それぞれの業務のやり方や設計のノウハウを学ぶことができ、良い部分を吸収していくことで視...続きを読む(全236文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、研修制度が充実している所でした。
初めての就職ということもあり大学ではCAD等を勉強しておりましたが実際仕事でCAD...続きを読む(全337文字)
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入社時は、3か月ほど研修がありその後志望部署への配属があるのですが、基本的には特定派遣業務に回されます。派遣業務なので基本的には自分のスキルアップに繋が...続きを読む(全220文字)
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特定派遣の為、勤務地が多々変わります。
色々な会社に派遣されるので、色々な場所にいくことができ、沢山な人とであえることができます。
大企業にも派遣さ...続きを読む(全166文字)
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特定派遣の為、勤務地が変わることが多々ある。
勤務地によっては交通費が赤字になることもあります。
昇給もほぼありません。
会社利益優先の為、社員の...続きを読む(全150文字)
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年に数回、土曜日に研修会が実施され、強制的に参加させられます。
特に研修会で得られるものもなく、意義を感じないことが多い。
派遣で業務する人が多く、...続きを読む(全212文字)
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初めの2ヶ月くらいは自社でCATIAのオペレータ研修を受けることができました。
講師の方が熱心に教えてくれるので、楽しく仕事のやり方を覚えるといった感...続きを読む(全182文字)
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特定派遣の会社でしたが、派遣先の方たちといかにコミュニケーションをとれるかで仕事のやりがいを感じれるかでしょう。
基本的にチーム作業になりますので、他...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランス:社員同士の仲がいいので、プライベートでもよく一緒にごはんを食べたり遊びに行ったりしてました。
出産・育児・介護:女性社員は、...続きを読む(全221文字)
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会社からの社員一人一人への能力向上の取り組みとしては、定期的に客先(カーメーカー、部品メーカー)の設計業務に必要な設計技術や金型知識、また業務マネージメ...続きを読む(全152文字)
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基本給与は22万ぐらいで賞与は年2ヶ月ぐらいです。昇給はほとんどありません。むしろ手当が減らされて行きます。評価を派遣先にしてもらいますがいい評価でも反...続きを読む(全164文字)
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最初に受験する試験で入学検定料30000円を納めたものは、それ以後の入学検定量を免除する。入学検定量は必ず所定の振りこむこと。再出願する場合は前に受験し...続きを読む(全165文字)
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本学のオープンキャンパスの体験授業に参加し、エントリーシートを提出。面談日を決定。
実施日の3日前とする。
希望する体験授業に参加。エントリーシート...続きを読む(全152文字)
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氏名または住所若しくは居所を変更したときは、その後最初に来所したときは、その後
最初来所した失業の認定日に届書を提出してください。
第1面に書かれて...続きを読む(全147文字)
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定めされた失業の認定日に来所しないときは、基本手当ての支給が受けることができなくなることがあります。
失業の認定を受けようとする期間中に就職した日があ...続きを読む(全157文字)
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この証は、第1面の受給期間満了年月日までは大切に保管してくださ。もしこの証を滅失したり、損傷したときは、速やかに申し出て再交付を受けてください。なお、こ...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マクシスエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マクシスエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野敬三 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-265-9007 |
| URL | https://www.maxis-inc.com/ |
NOKIZAL ID: 1133483
