アクティブシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

IT補助金制度が現在あるため、今のところは好調になるように見える。しかし人材の流出が激しい為、仕事を覚えたものが出ていく→新しい人に仕事を教えるといった無...続きを読む(全133文字)

サポートや総務以外にも女性が活躍している職種があるため、活躍できる場は多いと思う。続きを読む(全41文字)

職種かかわらず実績重視の為、スキル向上よりも数字を挙げることを重視しがち。そのためマニュアルが無く、今まであったトラブルもいちいち調べなくてはいけないとい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。やればやるだけ評価してもらえます。成績で給与は下がりませんが、成績が上がるとその分手当があるので、頑張れます。
成績...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給がとりやすく、意見も通りやすい為、努力すればするほど評価されやすい会社です。
わたしは営業アシスタントで入社したため、外回りが多かったです...続きを読む(全151文字)

【良い点】
駅近で通勤が便利で、オフィス街なのでランチも行きやすいです。とても働きやすい環境で意見が通りやすい。女性が活躍している会社なので、先輩の背中を...続きを読む(全148文字)

かなり前の離職、かつ在籍期間も短かったためおぼろげですが入社～配属まではスムーズでした。商材の講習や営業のロープレなども時間を割いており好印象でした。ただ...続きを読む(全117文字)

既存顧客の流出が激しく、新規での顧客が取れないです。
楽一というオフコンまがいの商品に頼り切った体質と、営業教育が社内で行われないので
規模縮小が激し...続きを読む(全159文字)

楽一からの脱却が必要だと思います。
楽一は新規での顧客は殆どなく、リースアップが近い既存顧客もかなりの割合でリプレースに失敗しています。
これは時代の...続きを読む(全215文字)

将来性のなさ
ユーザーが確実に減り続けている中で、次の商材が見当たらない。
幹部は過去の栄光に捕らわれて、業界の変化に対する営業スタイル・商材選びに着...続きを読む(全192文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が２日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)