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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
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- この投稿でわかること
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東京ガスライフバル千葉株式会社
東京ガスライフバル千葉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル千葉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は年3回あります(夏季・冬季・年度末)
評価された分だけ賞与がもらえるように、最近賞与制度が変更されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月収に関しては役職につかなければ手取り20万前後で昇給は止まります。そのため残業で手取り稼ぐ社員が多いです。役職がつけば手当てがあるので、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は数年間は基本給は一定額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は基本的にないと感じます。私的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料については仕事の出来により年齢構わず給料が上がる場合があります。例、高卒が中途、大卒などの金額を上回ります。また、会社の業績に合わせて、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が期日通りに支払われる、ボーナスが出る(決算ボーナス含む)交通費全額支給、住宅手当、家族手当、資格取得の費用の負担もついていることなどの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工事関係は余程のことがない限り、定期昇級があります。
営業は売れば評価され給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
大学でバレー部で活躍あれば評価のされかたが変わる。社内の人付き合いはバレー部の一部とうまく付き合えば今後の情報が上長より早く入る。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業所全体的にアットホームな環境。上司と課員で、仕事だけではなく、プライベートも交えたコミュニケーションが多くある印象。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業所全体で残業をしないで早く帰ろうとした動きが強く、早く帰れることが多かった。上司や先輩方が積極的に早く帰る姿勢があるのもよかった。
入社...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人手不足、会社で扱える仕事内容が激減していることから将来に不安を感じて別の業界に行こうと思い退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。住宅手当あり、しかし現住所からの通勤にかかる時間と入社して3年以下等の条件がありました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当などは基本的にはない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的にはないためプライベートとの充実に関しては良かった。
有給を積極的に使おうという取り組みなため、月に1日は取れる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給を積極的消化しようという働きがあるため休みに関しては満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社でのイベント等が多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職は非常に少ないため向上心のある方はモチベーションが下がってしまう続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す人間と、出さなかった人間の評価の差がほとんどなくやる気が無くなってしまった。また、残業が毎月40時間以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務において必要な知識は東京ガスの研修が充実しているため、受講することが可能です。車を使用することが多いため、運転講習などもあります。
また...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとった分だけお金としてもらえる。が給料は入ったばかりの方が多くもらえた。電話で営業なので不審に思う方が多かった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いとは言えず、昇給やキャリアアップのスピードも緩やかな印象です。評価制度についても明確さに欠ける部分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとでの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、打刻前や打刻後の勤務が増え、休日出勤(無給)も日常化していました。その役職手当も寸志程度です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業が多く業績手当などもあるので金払いは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働にはなるので体力はないとキツイです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取りでおおよそ23ぐらいもらっていたのでそこそこもらえると思います。残業が多いのでその分もらえます。ボーナス制度も変わり売り上げ中心となっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど昇給もあり、評価も半年に一度話し合って成果を確認しながら伝えられる場面を設けてくれるので給料に反映しやすい
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職とキャリアの資格手当がつけば400万はいく。難易度は年々上がっているためだいぶ自己研鑽が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 東京ガスライフバル千葉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスライフバルチバ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村潔 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番8号 |
| 電話番号 | 043-204-4126 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/chiba/ |
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