回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
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東京ガスライフバル千葉株式会社
東京ガスライフバル千葉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル千葉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は年3回あります(夏季・冬季・年度末)
評価された分だけ賞与がもらえるように、最近賞与制度が変更されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月収に関しては役職につかなければ手取り20万前後で昇給は止まります。そのため残業で手取り稼ぐ社員が多いです。役職がつけば手当てがあるので、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は数年間は基本給は一定額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は基本的にないと感じます。私的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料については仕事の出来により年齢構わず給料が上がる場合があります。例、高卒が中途、大卒などの金額を上回ります。また、会社の業績に合わせて、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が期日通りに支払われる、ボーナスが出る(決算ボーナス含む)交通費全額支給、住宅手当、家族手当、資格取得の費用の負担もついていることなどの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工事関係は余程のことがない限り、定期昇級があります。
営業は売れば評価され給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
大学でバレー部で活躍あれば評価のされかたが変わる。社内の人付き合いはバレー部の一部とうまく付き合えば今後の情報が上長より早く入る。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業所全体的にアットホームな環境。上司と課員で、仕事だけではなく、プライベートも交えたコミュニケーションが多くある印象。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業所全体で残業をしないで早く帰ろうとした動きが強く、早く帰れることが多かった。上司や先輩方が積極的に早く帰る姿勢があるのもよかった。
入社...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人手不足、会社で扱える仕事内容が激減していることから将来に不安を感じて別の業界に行こうと思い退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。住宅手当あり、しかし現住所からの通勤にかかる時間と入社して3年以下等の条件がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的にはないためプライベートとの充実に関しては良かった。
有給を積極的に使おうという取り組みなため、月に1日は取れる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給を積極的消化しようという働きがあるため休みに関しては満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社でのイベント等が多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職は非常に少ないため向上心のある方はモチベーションが下がってしまう続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す人間と、出さなかった人間の評価の差がほとんどなくやる気が無くなってしまった。また、残業が毎月40時間以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務において必要な知識は東京ガスの研修が充実しているため、受講することが可能です。車を使用することが多いため、運転講習などもあります。
また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に成績が悪くても極端に給与が下がることはない。基本的に年功序列意識が高く、長く働けば少しづつ上がっていく。賞与は売上に応じて若干上下す...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として目標達成シートなるものを作成するが、繁忙期に提出する為手間がかかる。
昇給は年に一度であまり多くは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトは平均程もらえてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は少しずつ上がっていると思うが、全体の雰囲気的にもう少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給あり、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がいくら頑張ろうとも、上に気に入られなければなかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昨年春ごろに社員の基本給が微増しました。賞与は年に2回行われ、おおよそ3ヶ月分程度。平社員の場合は60万前後のようです。特別高くも低くもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が一応出ること、資格をとっていくと徐々に給与が上がる仕組みになっているので20万を下回ることはない。手取りになると17万程度なので正直や...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
キャリアからの資格手当が毎月もらえること。上位資格ほど、もらえる金額が大きいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与水準が比較的高く、同年代の中でも恵まれた待遇で働くことができていました。特に、基本給だけでなく、賞与も安定して高い水準で支給されており、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料やボーナスとは別で、四半期や半期ごとに表彰があります。
MVPなどで賞金が出ることもあり、社内キャンペーンで臨時報酬が入る月もありました...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 東京ガスライフバル千葉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスライフバルチバ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村潔 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番8号 |
| 電話番号 | 043-204-4126 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/chiba/ |
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