この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員年齢がフラットな職場なので、役職に付けば手当が出て、規模の割にそこそこに暮らせるようです。ボーナスも実績次第で一般企業並には出るのではないかと思います...続きを読む(全155文字)
株式会社エクザム 報酬UP
株式会社エクザムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクザムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクザムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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社員年齢がフラットな職場なので、役職に付けば手当が出て、規模の割にそこそこに暮らせるようです。ボーナスも実績次第で一般企業並には出るのではないかと思います...続きを読む(全155文字)
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給与が低い…と思われますがあらゆる業務を経験できますので給与以上の経験値を獲得できます。
ディレクターの数が少ないのでディレクターになれば重宝されます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直クライアント案件が多い。望めば、自らがクライアントに直接ヒアリングや提案ができる環境だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるということもあってか、男・女の差別もなく、女性も活躍でき、女性にとっても働きやすい印象を受けました。女性社員の比率も、制作会...続きを読む(全156文字)
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社長は経営者なのでクリエイティブは弱い。基本思想は力押し。採用に関しても結構適当なのか、業界未経験の方が多いので、会社のレベルでいうと低い。待遇(給与・労...続きを読む(全153文字)
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様々な業界のお客様のビジネスの売上アップに向けて、企画を考えプレゼンテーションをして、WEBサイトの価値を伝え、購入していただく、そして運用していくことで...続きを読む(全169文字)
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まちのホームページ屋さん然としていた頃に比べて、コンサル的な業務がとても多くなっている。コンサルティングファームが競合になる・・・ということがあるわけでは...続きを読む(全277文字)
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女性特有のワークライフバランス推進の制度はとくになかったように思う。だが経営層に女性がいるので、個別に相談すれば休みなどは柔軟に対応してもらった。つまり男...続きを読む(全165文字)
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私がはたらいていた当時、社員は20代後半が多く、あまり結婚している人もいなかったので、ちょっと学生ノリっぽい感じもあって雰囲気はよかった。管理職(社長・副...続きを読む(全269文字)
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一番やっかいだったのは住民税が各自払いだったこと(天引きされない)。自分で税金を把握してためておかないといけないので、ヘタするとボーナスが税金で飛んでいく...続きを読む(全200文字)
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ナショナルクライアントに大手・有名企業が多く、実績はかなり積めると思われる。代理店経由の案件も、無茶苦茶なものは取らない方針なので、技術が偏ることなく基礎...続きを読む(全168文字)
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トップの言うことがコロコロ変わる、できない人が朝礼でつるし上げられる、優秀な人ほどやめていく、そして改善されることのない仕事環境に嫌気が差した。昔はベンチ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社エクザム |
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フリガナ | エクザム |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 木下由佳 |
本社所在地 | 〒604-8441 京都府京都市中京区西ノ京西中合町29番地 |
電話番号 | 075-801-7000 |
URL | https://www.ekzm.co.jp/ |
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